POGLAVLJE 1

Poduzetništvo kao faktor proizvodnje: pojam, suština, funkcije.

1.1 Pojam i suština preduzetništva kao faktora proizvodnje. Objekti i subjekti preduzetništva, osnovne karakteristike preduzetničke delatnosti

Preduzetništvo je vrsta radnog napora za organizaciju i upravljanje proizvodnjom u cilju postizanja najboljih rezultata za kompaniju. Preduzetništvo je sastavni atribut tržišne ekonomije, čija je glavna odlika slobodna konkurencija.

Iako istorija preduzetništva seže vekovima unazad, njegovo savremeno shvatanje razvilo se u periodu formiranja i razvoja kapitalizma, koji je izabrao slobodno preduzetništvo kao osnovu i izvor svog prosperiteta. K. Marx je u preduzetniku video samo kapitalistu koji svoj kapital ulaže u sopstveno preduzeće, a u preduzetništvu - eksploatatorski entitet. Tek kasnije, na prelazu iz 19. u 20. vek, ekonomisti su prepoznali kritičnu važnost preduzetništva za ekonomski napredak. A. Marshall je dodao i četvrti na tri klasična faktora proizvodnje (rad, zemlja, kapital) – organizaciju.

J. Schumpeter je u svojoj knjizi “Teorija ekonomskog razvoja” ovom faktoru dao moderno ime – preduzetništvo. On je definisao glavne funkcije preduzetništva:

stvaranje novog materijalnog dobra, još nepoznatog potrošaču, ili prethodnog dobra, ali sa novim kvalitetima;

uvođenje nove metode proizvodnje koja još nije primijenjena u ovoj industriji;

osvajanje novog tržišta ili šira upotreba prethodnog;

korištenje novih vrsta sirovina ili poluproizvoda;

uvođenje nove poslovne organizacije, na primjer, monopolski položaj ili, obrnuto, prevazilaženje monopola.

Da biste dobili potpuno razumevanje preduzetništvo kao faktor proizvodnje, treba se zadržati na ekonomskom sadržaju preduzetničke aktivnosti. Sa stanovišta ekonomske sigurnosti, poduzetništvo se može smatrati:

kao metoda upravljanja;

kao vid ekonomskog mišljenja.

U karakterizaciji preduzetništva kao ekonomska kategorija centralni problem je da se to uspostavi subjekti I objekata.Subjekti poduzetništvo mogu biti, prije svega, privatnici (organizatori individualne, porodične, kao i veće proizvodnje). Djelatnost ovakvih poduzetnika odvija se kako na osnovu vlastitog rada, tako i uz angažovanje najamne radne snage. Preduzetničku djelatnost može obavljati i grupa lica povezanih ugovornim odnosima i ekonomskim interesima. Subjekti kolektivnog preduzetništva su akcionarska društva, zakupni kolektivi, zadruge i dr. U nekim slučajevima privrednim subjektom se smatra i država koju predstavljaju njeni nadležni organi.

Objekat Preduzetništvo je implementacija najefikasnije kombinacije faktora proizvodnje u cilju maksimiziranja prihoda. Stvaranje svih vrsta novih načina kombinovanja ekonomskih resursa, prema J. Schumpeteru, glavni je zadatak preduzetnika. Poduzetnici kombinuju resurse kako bi proizveli novo dobro nepoznato potrošačima; uvođenje novih metoda proizvodnje (tehnologija) i komercijalnu upotrebu postojeće robe; razvoj novog prodajnog tržišta; razvoj novih izvora sirovina; vršeći reorganizaciju u industriji kako bi stvorili svoj monopol ili potkopavali tuđi.

Za preduzetništvo kao način uzgoja glavni uslovi su nezavisnost I nezavisnost privrednih subjekata, postojanje određenih sloboda i prava – izbor vrste poslovanja, izvora finansiranja, razvoj proizvodnog programa, pristup resursima, plasman proizvoda, određivanje cijena za njih, raspolaganje dobiti i dr. Nezavisnost preduzetnika treba shvatiti u smislu da iznad njega ne postoji organ upravljanja koji bi naznačio šta da proizvodi, koliko da troši, kome da prodaje i po kojoj ceni itd. Ali preduzetnik uvek zavisi od tržišta, dinamike ponude i potražnje, nivoa cena, odnosno od postojećeg sistema robno-novčanih odnosa.

Drugi uslov za preduzetništvo je odgovornost za donete odluke, njihove posljedice i povezane rizike. Rizik je uvijek povezan s neizvjesnošću i nepredvidljivošću. Čak i najpažljiviji proračun i prognoza ne mogu eliminisati faktor nepredvidivosti; on je stalni pratilac preduzetničke aktivnosti.

Treći znak preduzetništva je fokusiranje na postizanje komercijalnog uspjeha, želja za povećanjem profita. Ali takav stav nije samodovoljan u modernom poslovanju. Djelatnost mnogih poslovnih struktura prevazilazi rješavanje čisto ekonomskih problema, učestvuju u rješavanju društvenih problema, doniraju sredstva za razvoj kulture, obrazovanja, zdravstva, zaštite životne sredine, itd.

Preduzetništvo kao poseban tip ekonomskog mišljenja karakteriše skup originalnih pogleda i pristupa donošenju odluka koji se primenjuju u praksi. Ličnost preduzetnika ovde igra centralnu ulogu. Poduzetništvo nije zanimanje, već način razmišljanja i kvaliteta prirode. Kako je J. Schumpeter vjerovao, da biste bili poduzetnik, morate imati posebnu maštu, dar predviđanja i stalno se oduprijeti pritisku rutine. Morate biti u stanju pronaći nešto novo i iskoristiti njegove mogućnosti. Morate biti u stanju da rizikujete, savladate strah i djelujete nezavisno od tekućih procesa.

Preduzetništvo- ovo je inicijativna samostalna aktivnost građana i njihovih udruženja koja se provodi na vlastitu odgovornost i rizik i na vlastitu odgovornost i usmjerena na sticanje dobiti. Preduzetnik se može baviti bilo kojom vrstom djelatnosti (privrednom i proizvodnom, trgovinsko-nabavnom, inovacijskom, savjetodavnom, posredničkom), osim ako je to zakonom zabranjeno. Ppreduzetnik definira se kao predmet traženja i implementacije novih mogućnosti u generiranju i ovladavanju inovativnim idejama, razvoju visokokvalitetnih tehnologija, implementaciji inovacija i savladavanju perspektivnih razvojnih faktora, pronalaženju novih načina služenja potrošačima, te traženju novih područja ulaganja kapitala.

Stoga možemo istaći sljedeće posebnosti preduzetnička aktivnost: prvo, to je inicijativna aktivnost ljudi povezana sa rizikom i odgovornošću; drugo, ima za cilj najefikasnije korišćenje resursa koji su ograničeni i zahtevaju inovativne pristupe njihovom korišćenju; treće, preduzetništvo je opravdano ako donosi dodatni prihod. U procesu poduzetničke aktivnosti rješavaju se glavna pitanja tržište ekonomija: šta proizvoditi, za koga proizvoditi, kako to učiniti najefikasnije.

1.2 Funkcije i ciljevi poslovanja

U razvijenoj tržišnoj privredi preduzetništvo kao integrisani skup preduzetničkih organizacija (preduzeća, firmi), pojedinačnih preduzetnika, kao i složenih udruženja preduzetničkih organizacija obavlja sledeće: funkcije:

opšte ekonomske

resurs

kreativan i istraživački, inovativan

društveni

organizaciono

Odlučujući faktor u razvijenoj tržišnoj ekonomiji je opšta ekonomska funkcija, što je objektivno određeno ulogom privrednih društava i individualnih preduzetnika kao subjekata tržišta. Preduzetnička djelatnost je usmjerena na proizvodnju dobara (obavljanje poslova, pružanje usluga) i njihovu isporuku određenim potrošačima: domaćinstvima, drugim preduzetnicima, državi, koja prvenstveno određuje opštu ekonomsku funkciju. Razvoj preduzetništva je jedan od odlučujućih uslova za privredni rast, povećanje obima bruto domaćeg proizvoda i nacionalnog dohotka. Ovaj faktor djeluje i kao manifestacija opšte ekonomske funkcije u sistemu ekonomskih odnosa.

Najvažnija funkcija preduzetništva je resurs. Razvoj preduzetništva podrazumeva efektivno korišćenje i reproduktivnih i ograničenih resursa, a pod resursima se podrazumevaju svi materijalni i nematerijalni uslovi i faktori proizvodnje. Prije svega, to su radni resursi, zemljište i prirodni resursi, sva sredstva za proizvodnju i naučna dostignuća, kao i poduzetnički talenat.

Kreativno, istraživačko, inovativno funkcija povezana ne samo sa upotrebom novih ideja u procesu preduzetničke aktivnosti, već i sa razvojem novih sredstava i faktora za postizanje postavljenih ciljeva. Kreativna funkcija preduzetništva usko je povezana sa svim ostalim funkcijama i određena je stepenom ekonomske slobode privrednih subjekata i uslovima za donošenje upravljačkih odluka.

U procesu uspostavljanja tržišne ekonomije, preduzetništvo stiče društveni funkcija izražena u sposobnosti svakog sposobnog pojedinca da bude vlasnik biznisa, da pokaže svoje individualne talente i sposobnosti sa najvećom efikasnošću. Ova funkcija preduzetništva se više manifestuje kod ljudi koji su preduzimljivi, skloni samostalnoj ekonomskoj delatnosti, sposobni da kreiraju sopstveni biznis, prevazilaze otpor okoline i ostvaruju svoje ciljeve.

Organizacijski Funkcija preduzetništva se manifestuje u samostalnom donošenju odluka preduzetnika o organizovanju sopstvenog biznisa, u formiranju preduzetničkog menadžmenta, u stvaranju složenih preduzetničkih struktura, u promeni strategije preduzetničkog preduzeća itd. Organizaciona funkcija posebno je jasno izražena u brzom razvoju malih i srednjih preduzeća.

Suština preduzetništva se otkriva kroz sledeće međusobno povezane funkcijepreduzetnik:

On preuzima inicijativu za kombinovanjem faktora proizvodnje za stvaranje roba (radova, usluga) kako bi se ostvario profit;

Preduzetnik je organizator proizvodnje. Određuje strategiju i taktiku ponašanja kompanije i preuzima odgovornost za njihovu implementaciju;

Preduzetnik je inovator, jer uvodi nove nekonvencionalne tehnike i načine povećanja profita;

Preduzetnik je osoba koja se ne boji rizika i svjesno ga preuzima kako bi ostvarila cilj.

Među najvažnijim ciljevi preduzetnik – proizvodnja dobara i usluga, povećanje prihoda, osiguranje prestiža, razvoj poslovanja. Svi ovi ciljevi su usko povezani (slika 1.1).

Preduzetništvo kao faktor proizvodnje. Osobine poduzetničke djelatnosti

preduzetništvo (poslovanje) - ovo je samostalna privredna djelatnost koja se obavlja na vlastiti rizik, a usmjerena je na sistematsko sticanje dobiti od korišćenja imovine i nematerijalne imovine, prodaje dobara, obavljanja poslova ili pružanja usluga od strane lica registrovanih u ovom svojstvu u na način propisan zakonom.

Mnogi ekonomisti tvrde da je preduzetništvo organski povezano ekonomske slobode . Na primjer, M. Felew, autor knjige „Preduzetništvo je sloboda“, smatra da ekonomska sloboda uključuje pravo na privatno vlasništvo, na ekonomsku inicijativu i na slobodu bavljenja poslovnim aktivnostima koje odgovaraju vlastitom izboru.

Poduzetnička sposobnost se obično smatra faktorom proizvodnje. - posebna vrsta ljudskih resursa, koja se sastoji u sposobnosti najefikasnijeg korišćenja svih ostalih faktora proizvodnje. Specifičnost ove vrste ljudskih resursa je sposobnost i želja za uvođenjem novih vrsta proizvedenih proizvoda, tehnologija, oblika organizacije poslovanja i mogućnost nastajanja gubitaka u procesu proizvodnje na komercijalnoj osnovi.

Uobičajeno je uključiti u ovaj resurs :

• preduzetnici, koji uključuju vlasnike preduzeća, menadžere koji nisu njihovi vlasnici, kao i organizatore poslovanja, koji kombinuju vlasnike i menadžere u jednoj osobi;
• cjelokupna poslovna infrastruktura zemlje, odnosno: postojeće institucije tržišne ekonomije (banke, berze, osiguravajuća društva, konsultantske kuće itd.);
• poduzetničku etiku i kulturu, te poduzetnički duh zajednice.

Rizik - glavna prepoznatljiva osobina preduzetnika, a cilj preduzetničke aktivnosti je maksimiziranje prihoda identifikovanjem najefikasnije kombinacije faktora proizvodnje. Niko preduzetniku ne garantuje da će krajnji rezultat njegovih aktivnosti biti prihod ili da će imati gubitak.

Profit je nagrada za poduzetnički rizik. Specifičnost profita je u tome što preduzetništvo, za razliku od kapitala i zemlje, nije opipljivo, a profit se ne može tumačiti kao neka vrsta ravnotežne cene, po analogiji sa tržištem rada, kapitala i zemlje. Dobit se obično izračunava kao razlika između prihoda i ukupnih troškova.

Ekonomski profit je ostatak nakon oduzimanja svih oportunitetnih troškova (eksplicitnih i skrivenih) od bruto prihoda firme. Izvori ekonomske dobiti povezani su sa funkcijama preduzetnika u ekonomskom sistemu i karakteristikama preduzetničkih sposobnosti kao posebnog resursa. Razlikuju se sljedeće funkcije preduzetnika: :

• kombinovanje resursa za proizvodnju dobra ili usluge;
• donošenje važnih upravljačkih odluka;
• uvođenje inovacija;
• preuzimanje odgovornosti za rizik.

Kako rizik u ekonomskoj aktivnosti znači mogućnost gubitaka (gubitaka ili izgubljenog prihoda) u odnosu na očekivane rezultate zbog neizvjesnosti, onda se u odnosu na kompaniju može razlikovati ekonomska neizvjesnost unutrašnjeg i eksternog okruženja.

Neizvjesnost unutrašnjeg okruženja povezana sa preduzetničkom inicijativom: sa tehničkim i tehnološkim inovacijama, razvojem novih tržišta, obnavljanjem proizvoda, organizacionim promenama. Faktori okoline uključuju promjene u preferencijama i ukusima potrošača, vladinu ekonomsku politiku, ciklične i strukturne promjene na makro nivou.

Preuzimajući rizik, preduzetnik očekuje maksimalan profit u slučaju povoljnog ishoda. Želja za maksimiziranjem profita je glavni cilj kompanije u uslovima tržišnog mehanizma. . Pozitivno utiče na distribuciju resursa, na naučno-tehnološki napredak i na efikasnost društvene proizvodnje.

Istovremeno, ne treba zaboraviti ni negativan uticaj želje firmi da ostvare profit, posebno u uslovima prevlasti nesavršeno konkurentnih tržišta, na pravednost raspodele prihoda u društvu, na stanje životne sredine. , o stopi nezaposlenosti itd. Stoga, prirodna želja firmi da maksimiziraju profit mora biti praćena državnom implementacijom socijalno orijentisanih ekonomskih politika.

Preduzetništvo je sastavni atribut tržišne ekonomije, čija je glavna odlika slobodna konkurencija. Ovo je specifičan faktor proizvodnje, prije svega, jer je, za razliku od kapitala i zemlje, nematerijalan. Drugo, profit ne možemo tumačiti kao neku vrstu ravnotežne cijene, po analogiji sa tržištem rada, kapitala i zemlje.

Savremeno shvatanje preduzetništva razvilo se u periodu formiranja i razvoja kapitalizma, koji je izabrao slobodno preduzetništvo kao osnovu i izvor svog prosperiteta.

Stavovi klasika bili su jedno od polazišta marksističkog koncepta preduzetništva. K. Marx je u preduzetniku video samo kapitalistu koji svoj kapital ulaže u sopstveno preduzeće, a u preduzetništvu - eksploatatorski entitet. Tek mnogo kasnije, na prelazu iz 19. u 20. vek, ekonomisti su prepoznali njen odlučujući značaj za ekonomski napredak. A. Marshall je dodao na tri klasična faktora proizvodnje - rad, zemlja, kapital- četvrti - organizacija, a J. Schumpeter je ovom faktoru dao moderan naziv – preduzetništvo i definisao glavne funkcije preduzetništva:

• - stvaranje novog materijalnog dobra, još nepoznatog potrošaču, ili prethodnog dobra, ali sa novim kvalitetima;
• - uvođenje novog načina proizvodnje koji još nije primijenjen u ovoj industriji;
• - osvajanje novog tržišta ili šira upotreba prethodnog;
• - korištenje novih vrsta sirovina ili poluproizvoda;
• - uvođenje nove poslovne organizacije, na primjer, monopolskog položaja ili, obrnuto, prevazilaženje monopola.

Za karakterizaciju preduzetništva kao ekonomske kategorije, centralni problem je uspostavljanje njegovih subjekata i objekata. Subjekti poduzetništvo mogu biti, prije svega, privatnici (organizatori individualnih, porodičnih, ali i većih produkcija). Djelatnost ovakvih poduzetnika odvija se na osnovu vlastite i najamne radne snage. Preduzetničku djelatnost može obavljati i grupa lica povezanih ugovornim odnosima i ekonomskim interesima. Subjekti kolektivnog preduzetništva su akcionarska društva, zakupni kolektivi, zadruge itd. U nekim slučajevima privrednim subjektom se smatra i država koju predstavljaju njeni nadležni organi. Dakle, u tržišnoj ekonomiji postoje tri oblika preduzetničke aktivnosti: državni, kolektivni, privatni, od kojih svaki nalazi svoje niše u ekonomskom sistemu.

Poslovni objekat- najefikasnija kombinacija faktora proizvodnje za maksimiziranje prihoda. „Poduzetnici kombinuju resurse kako bi proizveli novo dobro nepoznato potrošačima i otkrili nove metode proizvodnje (tehnologije) i razviju novo tržište i novi izvor sirovina kako bi stvorili svoje; monopol ili potkopavanje tuđeg” - J. Schumpeter.

Za preduzetništvo kao metod poljoprivrede, prvi i glavni uslov je nezavisnost I nezavisnost privrednih subjekata, postojanje određenog skupa sloboda i prava za njih da biraju vrstu poslovne aktivnosti, izvore finansiranja, formiranje proizvodnog programa, pristup resursima, plasman proizvoda, određivanje cijena za njih, raspolaganje dobiti itd. .

Drugi uslov za preduzetništvo je odgovornost za donete odluke, njihove posljedice i povezani rizici. Rizik je uvijek povezan s neizvjesnošću i nepredvidljivošću. Čak i najpažljiviji proračun i prognoza ne mogu eliminisati faktor nepredvidivosti; on je stalni pratilac preduzetničke aktivnosti.

Treći uslov preduzetnika je fokusiranje na postizanje komercijalnog uspjeha, želja za povećanjem profita.

Ispod profit Pod preduzetnikom se podrazumeva razlika između prihoda koje preduzeće dobije od prodaje robe i troškova koji su mu nastali u procesu proizvodnje i prodajnih aktivnosti. Dakle, za razliku od nadnica, kamata i rente, profit nije neka vrsta ravnotežne cijene ugovorne prirode, već djeluje kao rezidualni prihod. Ovo gledište nije odmah uspostavljeno u nauci. Dugo se profit nije razlikovao od nadnica i kamata na kapital.

Savremeni ekonomisti tumače profit kao nagradu za funkciju preduzetnika, tj. kao prihod od faktora preduzetništva.

Profit kao razlika između ukupnog prihoda i ukupnih troškova ima dva oblika: računovodstveni i ekonomski. Računovodstvena dobit obračunava se tako što se od primljenih prihoda odbiju tzv. eksterni, odnosno računovodstveni troškovi (to su novčani rashodi preduzeća za sirovine, materijal, plate, opremu i sl.). Ovaj novac kompanija isplaćuje vanjskim dobavljačima, kupujući resurse koji su joj potrebni na tržištu.

Međutim, pored računovodstvenih, eksplicitnih troškova, postoje i implicitni, skrivene troškove, što kompanija takođe mora uzeti u obzir prilikom procjene ekonomskih rezultata svojih aktivnosti. To su plaćanja za resurse koje firma posjeduje i koristi. Zovu se oportunitetni troškovi, tj. troškovi propuštenih prilika. Iako firma ne plaća ove troškove, oni zapravo postoje jer, ako se koriste alternativno, ovi resursi bi mogli generirati prihod. Stoga, ovi skriveni troškovi takođe se moraju oduzeti od ukupnog prihoda da bi se odredio profit firme. U ovom slučaju ćemo dobiti ekonomski (cisto) profit.

U uslovima savršene konkurencije, tj. u statičnom ekonomskom sistemu koji funkcioniše u zatvorenom krugu, nema mesta za ekonomski profit. Preduzetnik ne ostvaruje dobit i ne trpi gubitke. Takav prihod – naknada za upravljanje u ekonomskoj teoriji se naziva normalan profit. Visinu ove dobiti određuje prihod koji bi preduzetnik mogao ostvariti kao zaposleni. Ovo je donja granica prihoda preduzetnika, jer će sa primanjima ispod ove granice preduzetnik biti sklon da napusti svoju delatnost i prihvati najpovoljniju ponudu za njega da radi po najmu.

Ali nagrada za poduzetnički faktor dolazi ne samo od normalnog profita koji je uključen u ekonomske troškove, već i od mogućeg viška prihoda koji premašuje eksplicitne i implicitne troškove, tj. iz ekonomske dobiti. Ovi viškovi se formiraju na sljedeći način. Tržišne strukture karakteriše određena nesavršenost konkurencije: nedostatak informacija, koncentracija proizvodnje u rukama nekoliko firmi, puštanje novih, do sada nepoznatih proizvoda – jednom rečju, privreda je u stanju kontinuiranog razvoja, dinamične transformacije. , što mu daje određenu nesigurnost. U osnovi, ovakvo stanje privrednog sistema je rezultat djelovanja preduzetnika koji traže svoje niše na tržištu i koriste ih u svoju korist. To dovodi do narušavanja postojeće tržišne ravnoteže, te se neki poduzetnici neko vrijeme nalaze u povoljnijem položaju od drugih, svojih konkurenata, te nastoje da tu korist ostvare za svoju korist. Ali ova korist je daleko od jasne i očigledne unaprijed. Preduzetnik uvijek rizikuje kada odluči da pokrene novi posao, izvede neke inovacije, kupi nečije vrijednosne papire, plasira svoje proizvode na nepoznato tržište itd. To stvara stanje neizvjesnosti u kojem moramo tražiti prava rješenja itd.

Ali poduzetništvo nije uvijek povezano sa ostvarivanjem dobiti; Prijetnja gubitkom i bankrotom također služi kao snažan poticaj za efikasno upravljanje, kao i ostvarivanje profita.

Formiranje tražnje za faktorima proizvodnje

Potražnja za resursima je izvedena (ovisna) iz potražnje za proizvodima proizvedenim korištenjem ovih resursa. Resursi ne zadovoljavaju potrebe direktno, već kroz gotove proizvode. Shodno tome, i promjene u potražnji za resursima su ovisna veličina – prvenstveno o promjenama u potražnji za gotovim proizvodima.

Produktivnost rada takođe utiče na kretanje potražnje za resursima: ako raste, potrebno je više njih. Svaka dodatna jedinica resursa daje povećanje proizvoda - granični proizvod (u novčanom smislu - marginalni prihod). Istovremeno, dodatni resursi uzrokuju povećanje troškova firme – marginalnih troškova. Ali firme teže smanjenju troškova proizvodnje. Stoga će oni povećavati resurse sve dok granični prihod od njihovog povećanja ne bude jednak njihovom graničnom trošku. Ako je granični prihod veći od graničnog troška, ​​potražnja za resursima se povećava u suprotnoj situaciji, ona se smanjuje.

Promjena potražnje za ovim resursima zavisi od dinamike potražnje za drugim resursima, tj. od promjena u cijeni zamjenskih resursa (na primjer, rad se zamjenjuje kapitalom) i dodatnih (na primjer, resursi za proizvodnju filma i softvera su dodatni uz one koji idu, respektivno, na proizvodnju kamere i računar).

Prilikom uvođenja zamjenskih resursa u proizvodnju, firme dobijaju dvije vrste efekata. Prvi - efekat supstitucije - nastaje zbog činjenice da zamena jednog resursa drugim menja cenu i potražnju (recimo, zamena rada kapitalom dovodi do pada potražnje za radom i povećanja potražnje za kapital). Drugi - efekat obima proizvodnje - izražava se u povećanju cene kapitala, što izaziva pad obima proizvodnje u suprotnim smerovima. Stoga, u praksi, potražnja za zamjenskim resursom ovisi o odnosu ova dva efekta: ako je efekat zamjene veći od efekta obima proizvodnje, potražnja za zamjenskim resursom se povećava i obrnuto. Ako se u proizvodnju uvede dodatni resurs, promjena njegove cijene utječe na promjenu potražnje za glavnim resursom u suprotnom smjeru.

Dakle, izvedena potražnja za resursima raste ako se potražnja za proizvodom povećava, produktivnost rada u proizvodnji gotovih proizvoda raste, cijena zamjenskih resursa pada ili raste, a cijena dodatnih resursa opada.

Razumijevanje karakteristika potražnje za resursima omogućava nam da odredimo specifičnosti njene elastičnosti.

Karakteristike elastičnosti tražnje za resursima otkrivaju se kroz njenu derivativnu prirodu. Osjetljivost potražnje i njena reakcija na promjene cijena resursa određuju tri faktora. Prvi je elastičnost potražnje za gotovim proizvodima: što je veća, to će biti elastičnija potražnja za resursima. Kada povećanje cijene proizvoda uzrokuje značajan pad potražnje za njim, smanjuje se potreba za resursima. U slučaju kada je, naprotiv, potražnja za proizvodima proizvedenim korištenjem ovih resursa neelastična, neelastična je i potražnja za resursima. Drugi faktor je zamjenjivost resursa. Elastičnost potražnje za njima je visoka ako, s povećanjem cijene, postoji mogućnost njihove zamjene drugim resursima (na primjer, benzin - dizel gorivo) ili uvođenjem naprednije tehnologije (zbog čega, npr. za benzin je smanjen). Treći faktor koji određuje elastičnost potražnje za resursima je njihov udio u ukupnim troškovima. Elastičnost tražnje zavisi od udela ovih resursa u ukupnim troškovima proizvodnje gotovih proizvoda. Ako je takav udio velik, a cijena resursa raste, to dovodi do pada potražnje za tim resursima. Što je veći udio resursa u ukupnim troškovima proizvodnje, to je veća elastičnost potražnje.

Iako su resursi ograničeni, u datom trenutku njihova ukupna ponuda je sasvim određena vrijednost (npr. u toj i toj godini radna snaga je iznosila toliko miliona ljudi, obrađena površina je bila toliko hiljada hektara, toliko proizvedeni su milioni tona nafte itd.) Shodno tome, količina resursa nije striktno fiksirana; Štaviše, količina resursa se može mijenjati i vrlo često se mijenja pod uticajem određenih napora ljudi. Dakle, elementi fizičkog kapitala mogu biti proizvedeni (oprema, mašine) i izgrađeni (zgrade); Promjenom dužine radnog dana i visine nadnica možete uticati na ponudu radne snage. Čak se i ponuda zemljišta koje je odredila priroda, a koje se razlikuje od drugih faktora proizvodnje, takođe može povećati, na primjer, meliorativnim radom. Međutim, nedovoljno promišljene agrotehničke mjere mogu doprinijeti uništavanju plodnosti tla i time smanjiti njegove obradive površine.

Nakon što smo otkrili karakteristike potražnje za resursima i njihovu ponudu, razmotrit ćemo karakteristike djelovanja zakona ponude i potražnje na tržištima resursa.

Djelovanje zakona ponude i potražnje za resursima, kao i za ostala dobra, prvenstveno zavisi od tržišnih uslova. Ponuda resursa zasniva se na graničnim troškovima, a potražnja za resursima na graničnom novčanom proizvodu.

U uslovima savršene konkurencije, firme ne utiču na cene resursa i cene proizvoda; to je posao tržišta. Potražnja za resursima zavisi od toga koliko se efikasno koriste, koliko novca generišu i koji je njihov granični novčani proizvod. Firme povećavaju svoju upotrebu sve dok granični proizvod novca koji se generiše njihovom upotrebom ne bude jednak graničnom trošku resursa. Ako svaka naredna jedinica resursa dodaje više ukupnom prihodu preduzeća nego njihovim ukupnim troškovima, onda se podstiče dalje privlačenje dodatnih resursa. U ovom slučaju, firme ostvaruju dodatni profit. Kada granični trošak resursa premašuje granični novčani proizvod, proizvodne firme ostvaruju gubitke i prisiljene su da smanje upotrebu resursa.

U uslovima nesavršene konkurencije dolazi do povećanja potražnje za resursima zajedno sa smanjenjem njihove cijene, a povećanje ponude nastaje kada ona raste. Firme nastoje ograničiti potražnju za resursima i osigurati da granični monetarni proizvod premašuje granični monetarni trošak proizvoda. Kao rezultat, stvara se dodatni profit. Isporučujući manje proizvoda tržištu, nesavršeni konkurent postavlja i manju potražnju za resursima.

Najvažnija posljedica zakona ponude i potražnje na tržištu resursa je visok prihod za oskudne resurse, koji su hitno potrebni za proizvodnju potrošačkih dobara; i, naprotiv, pad prihoda za resurse koji su dostupni u izobilju ili za njihove zamjene u nastajanju.

Djelovanje zakona ponude i potražnje na tržištu resursa može biti narušeno ne samo tržišnim uslovima, već i vladinom politikom i praksom. Pored spontanih tržišnih, na tržište resursa utiču svjesno ciljani regulatori. Dakle, na tržištu rada, cijene rada (plate) regulišu sindikati i vlada koristeći različite metode.

Tržište rada

U ekonomskoj teoriji, pod rad kao faktor proizvodnje podrazumevamo sve mentalne i fizičke napore koje ljudi čine u procesu ekonomske aktivnosti.

Vrijeme u kojem osoba radi se zove radni dan ili radno vrijeme. Maksimalno radno vrijeme određuju dva faktora:

1) osoba ne može raditi 24 sata dnevno, jer mu je potrebno vrijeme za spavanje, odmor, hranu, tj. radi na obnavljanju sposobnosti;

2) granice radnog vremena određene su moralnim i društvenim zahtevima, jer je čoveku potreban ne samo fizički oporavak, već i zadovoljenje duhovnih potreba.

Na stvarnu dužinu radnog vremena utiču faktori kao što su intenzitet rada, kretanje faza industrijskog ciklusa, nivo nezaposlenosti i dogovor između preduzetnika i sindikata.

Intenzitet rada karakteriše intenzitet rada, koji je određen stepenom utroška fizičke i mentalne energije po jedinici vremena. U uslovima naučne i tehnološke revolucije, potrošnja fizičke energije se smanjuje, ali se potrošnja mentalne i nervne energije povećava. Visok nivo intenziteta rada jednak je povećanju radnog vremena.

Produktivnost rada pokazuje koliko se proizvoda proizvodi u jedinici vremena.

Plate čine većinu prihoda potrošača i stoga imaju značajan uticaj na količinu potražnje za potrošačkim dobrima i njihove cijene.

Moderna ekonomska teorija definira nadnice kao cijenu rada. Plate su definisane u širem i užem smislu.

U širem smislu, plate uključuju naknade za širok spektar radnika, tj. Plate takođe uključuju prihode u vidu honorara, bonusa i drugih naknada za rad.

U užem smislu riječi, plata označava stopu nadnice, tj. cijena plaćena za korištenje jedinice rada za određeno vrijeme (sat, dan). Ova definicija nam omogućava da razlikujemo ukupne zarade i same plate.

Postoje nominalne i realne plate.

Ispod nominalna plata odnosi se na iznos novca koji primljeni radnik prima za svoj rad (dnevno, sedmično ili mjesečno).

Realna plata- ovo je masa životnih dobara i usluga koje se mogu kupiti za primljeni novac.

Subjekti potražnje na tržištu rada su biznis i država, a subjekti ponude su domaćinstva.

Potražnja za radnom snagom je u obrnutoj vezi sa platama. Kada plate rastu, pod jednakim uslovima, preduzetnik, da bi održao ravnotežu, mora da smanji potražnju za radom, a kada plate padnu, potražnja za radnom snagom će se povećati. Funkcionalni odnos između nadnica i potražnje za radnom snagom izražen je u krivulji potražnje za radnom snagom.

Slika 1 – Tržište rada

Individualna ponuda rada određena manifestacijom "efekta supstitucije i efekta prihoda"

Povećanje nadnica stimuliše zaposlenog da radi do određene tačke. U ovom periodu slobodno vrijeme i slobodno vrijeme žrtvuju se interesima visoke zarade, što znači ispoljavanje „efekta prihoda“.

Nakon postizanja visokog materijalnog položaja i blagostanja, radnik će obustaviti dalju ponudu svog rada i odbiti dodatno zapošljavanje. Zaposleni svoje slobodno vrijeme ne posvećuje dodatnom radu, već slobodnim aktivnostima, što znači ispoljavanje „efekta supstitucije“, tj. prihodi se zamjenjuju slobodnim vremenom.

Zakrivljena kriva ponude karakteriše individualnu ponudu rada. Za privredu u cjelini, kriva ponude će imati pozitivan nagib.

Pogledajmo tržište rada na različitim vrstama tržišta:

1) Tržište savršene konkurencije;

2) monopsonsko tržište;

3) monopolsko tržište;

4) Bilateralni monopol.

1) Tržište savršene konkurencije.

Čisto konkurentno tržište rada karakteriziraju sljedeće karakteristike:

a) veliki broj firmi se međusobno takmiče pri zapošljavanju određene vrste radne snage;

b) brojni kvalifikovani radnici istih kvalifikacija samostalno nude ovu vrstu usluga rada;

C) ni firme ni radnici ne vrše kontrolu nad tržišnom stopom nadnica.

Na savršeno konkurentnom tržištu, broj radnika koje poduzetnici angažuju određuju dva faktora:

1) realne zarade u vrednosti;

2) granični proizvod rada.

Dodatni prihod od dodatne jedinice rada naziva se granični povrat na rad (MRP). Sa povećanjem broja unajmljenih radnika smanjuje se vrijednost graničnog proizvoda (prema zakonu opadajućeg prinosa).

MRP = MP∙MR (1),

gdje je MR granični proizvod rada;

MR – dodatni prihod – marginalni prihod.

Slika 2 - Grafički prikaz graničnog proizvoda prihoda.

MRP = MP∙MR – u uslovima monopolske moći

MRP = MP∙R – na konkurentnom tržištu

Koncept graničnog povrata proizvoda može se primijeniti na zapošljavanje radnika u firmi. Bez obzira na tržište gotovih proizvoda, granični prinos proizvoda pokazuje koliko je firma spremna da plati da bi zaposlila dodatnu radnu snagu.

ćao MRP je veći od tarifne platne stope, kompanija će zaposliti dodatnu radnu snagu.

Ako granični prinos proizvoda je manji od tarifne platne stope, kompanija bi trebala otpustiti neke radnike.

Samo kada granični prinos proizvoda jednak je iznosu plate, količina radnih resursa će maksimizirati profit. Dakle, uslov maksimizacije profita je sledeći:

Privlačenje dodatne jedinice rada će prestati kada se vrijednost graničnog proizvoda izjednači s platom. I ravnoteža će doći.

Tržišta faktora proizvodnje su na mnogo načina slična tržištima gotovih proizvoda. Na primjer, uslov za maksimiziranje profita za tržišta faktora je da granični prinos proizvoda mora biti jednak stopi nadnice, slično pravilu za tržište gotovih proizvoda: granični prihod mora biti jednak graničnom trošku. Podijelimo jednačinu (1) sa MP (granični proizvod rada) i dobijemo:

Jednačina (2) pokazuje da izbor količine inputa rada i obima proizvodnje firme podliježe istom pravilu:

Broj faktora proizvodnje i obim proizvodnje biraju se tako da granični prihod od prodaje proizvoda) bude jednak graničnim troškovima (za sticanje faktora proizvodnje).

Ovo pravilo se primjenjuje i na konkurentska i nekonkurentna tržišta.

2) Tržište monopsonije .

Tržište monopsonije ima sljedeće karakteristike:

a) broj zaposlenih u datoj firmi čini većinu svih zaposlenih zaposlenih na određenoj vrsti rada.

b) ova vrsta rada je relativno nepokretna, bilo zbog geografskih faktora, ili u smislu da su radnici, ako su pronašli alternativnu upotrebu za svoj rad, prisiljeni steći nove kvalifikacije

C) firma “diktira plate” u smislu da je stopa plata direktno povezana sa brojem radnika koje zapošljava.

U nekim slučajevima, monopsonska moć poslodavaca je potpuna – prisustvo samo jednog velikog poslodavca na tržištu rada (jedino gradsko preduzeće). I u drugim slučajevima može prevladati oligopsonija - tri ili četiri firme mogu zaposliti većinu ponude radne snage na određenom tržištu.

Kada firma angažuje značajan dio ukupne raspoložive ponude određene vrste rada, odluka da se zaposli više ili manje radnika utječe na stopu plaće koja se isplaćuje za rad.

Ako je firma velika u odnosu na tržište rada, biće primorana da plaća višu stopu nadnice da bi dobila više radne snage.

Slika 3 – Stopa nadnica i nivo zaposlenosti na monopsonom tržištu rada.

Na monopsonom tržištu rada, kriva graničnih troškova resursa poslodavca (MRC) nalazi se iznad krive ponude rada (S). Usklađivanjem MRC-a sa MRP-om potražnje za radnom snagom u tački b, monopsonista će zaposliti Q m radnika (u poređenju sa Q c pod konkurencijom) i platiti platnu stopu W m (za razliku od konkurentske plate Q c).

Dakle, pod jednakim ostalim stvarima, monopsonista maksimizira svoj profit zapošljavanjem manjeg broja radnika i još uvijek plaća nižu stopu nadnice nego što bi to bio slučaj u konkurenciji. Kao što monopolista — prodavac — smatra isplativim smanjiti proizvodnju kako bi podigao cijenu svoje robe iznad konkurentske cijene, tako monopsonista — poslodavac resursa — smatra isplativim smanjiti zaposlenost kako bi smanjio stope nadnica i , shodno tome, troškovi, tj. postaviti stope plata ispod konkurentskih.

3) Monopolsko tržište.

Dok kupci faktora proizvodnje imaju monopsonsku moć, prodavci faktora mogu imati monopolsku moć (imajući patent za proizvodnju). Najčešći primjer monopolske moći na tržištima faktora uključuje sindikate, koji imaju monopol u ponudi radne snage.

Slika 4 – Monopolna ponuda rada

Da sindikat ne bi imao monopolsku moć, onda bi tržište rada bilo konkurentno i L * radnici bi bili angažovani za nadnice W * (tačka A).

Međutim, zbog monopolske moći, sindikat može izabrati bilo koju tarifnu stopu i odgovarajuću količinu rada. Izdvajaju se sljedeći ciljevi sindikata:

A) Maksimiziranje broja zaposlenih radnika.

Ukoliko bi sindikat želio maksimizirati broj radnika koje je zaposlio, izabrao bi konkurentno rješenje u tački A.

b) Postavljanje višeg nivoa plata je maksimizacija impliciranog profita.

Ako sindikat odluči da postigne višu stopu od konkurentne, onda će ograničiti članstvo radnika na L 1 . Kao rezultat toga, kompanija će platiti tarifnu stopu W 1. Ograničavajući članstvo, sindikat djeluje na isti način kao firma koja ograničava proizvodnju kako bi maksimizirala profit.

Dobit firme je primljeni prihod minus oportunitetni troškovi. Da bi maksimizirao profit, sindikat mora izabrati broj radnika koje zapošljava tako da granični prihod sindikata (dodatna plata) bude jednak dodatnim troškovima regrutovanja njegovih članova za rad.

Na slici, ovo je količina rada L 1 pri kojoj kriva graničnog prihoda (MR) siječe krivu ponude (kriva ponude su oportunitetni troškovi najamnih radnika).

Osjenčano područje je imputirana dobit koju će radnici dobiti.

Politike maksimiziranja profita mogu koristiti radnicima koji nisu sindikati ako nađu posao koji nije u sindikatu. Međutim, ako takvih poslova nema, maksimizacija profita će stvoriti oštru razliku između radnika koji nisu sindikalizirani.

PS: Sindikalni radnici u prosjeku primaju plate 10-15% veće od radnika koji nisu sindikalni radnici.

V) Maksimiziranje ukupnih plata.

Alternativni cilj je maksimizirati ukupne plate koje primaju svi radnici. Da bi se to postiglo, broj unajmljenih radnika će se povećati sa L 1 na L 2 - tolika količina da granični prihod sindikata ne postane jednak nuli. U ovom slučaju, nivo plate će postati W 2.

4) Bilateralni monopol.

Na tržištu rada može nastati dvosmjerni monopol kada se sastanu predstavnici sindikata i kompanije koja zapošljava radnike određene vještine kako bi pregovarali o plaćama.

Slika 5 – Grafički prikaz bilateralnog monopola

gdje S L - ponuda kvalifikovane radne snage - otkriva sindikatu minimalnu platu neophodnu da podstakne radnike da nastave da rade za kompaniju;

D L – kriva potražnje firme za radnom snagom;

ME – granični troškovi rada firme;

AE su prosječni troškovi rada firme;

MR – kriva marginalnih prihoda – dodatne plate koje sindikat daje svojim članovima kako se broj zaposlenih radnika povećava

MRP L je granični prihod proizvoda na tržištu rada.

Ako sindikat nije imao monopolsku moć, onda bi kompanija monopolista donijela odluku u skladu sa svojom krivom graničnih troškova (ME): zaposlila bi 20 radnika po tarifnoj stopi od 10 rubalja po satu. (granični prihod proizvoda će biti jednak graničnim troškovima kompanije: MRP L = ME, a zatim okomito na S L krivu).

Ako sindikat želi maksimizirati profit, onda bira platu od 19 rubalja, jer to je plata koja izjednačava granični prihod (granično povećanje plata) sa marginalnim troškovima (povećanje minimalne plate potrebne za zapošljavanje radne snage). Sa tarifnom stopom od 19 rubalja. kompanija će zaposliti 25 radnika.

Kompanija je spremna da isplati platu od 10 rubalja. i zaposli 20 radnika, ali sindikat traži platu od 19 rubalja. i želi da firma zaposli 25 radnika. rezultat zavisi od strateških ciljeva dve strane:

1) Ako sindikat može dati ozbiljnu izjavu kojom prijeti štrajkom, onda može osigurati platu bližu 19 rubalja.

2) Ako firme mogu razumno zaprijetiti zapošljavanjem članova koji nisu članovi sindikata, tada će moći osigurati stope bliže 10 rubalja.

3) Ako su pretnje obe strane opravdane, onda konačni dogovor može biti bliži takmičarskom rezultatu (plata W c) od oko 15 rubalja.

Diferencijacija plata

Razlike u platama zavise od:

1) profesionalnost zaposlenog i vrste poslova koje obavlja, kvalitet obavljanih funkcija, složenost posla. Dodatak na platu povećava osnovnu stopu za rad koji se obavlja noću, u nepovoljnim ili nezdravim uslovima. Visokokvalificirana radna snaga se nagrađuje većim platama, jer

Takav rad značajno doprinosi ostvarenoj dobiti;

Visoke plate za kvalificirane profesionalce kompenziraju prethodne troškove vremena, novca i truda na obrazovanje i obuku.

2) nedostatak konkurencije između profesionalnih grupa radnika, na primjer, između čeličana i doktora, plesača i matematičara, vozača i nastavnika, itd. Nemoguće je da predstavnik svake od ovih kategorija pređe iz jedne grupe u drugu, pa stoga konkurencija između ovih grupa ne nastaje. Konkurentno okruženje nastaje ili unutar svake profesionalne grupe ili u grupama smjenjivih profesija.

3) Posedovanje nekih ljudi sa talentima i jedinstvenim sposobnostima: muzičari, naučnici, umetnici itd. Plaćanje za njihov rad uključuje element ekonomske rente, plaćanje za ekskluzivnost njihovih prirodnih talenata.

Tržište kapitala

Eugen Böhm-Bawerk (1851-1914),

A.fred Marshall (1841-1924),

Irving Fisher (1867-1947),

Frank Knight (1885-1972),

Vilfredo Pareto (1848-1923),

Džon Hiks (1904-1989),

Paul Samuelson (1915-2009)

Tržište kapitala i kapitalnih sredstava sastavni je dio tržišta faktora proizvodnje. Kapitalna imovina uključuje:

Sve vrste zgrada i objekata, strojevi i oprema za industrijsku namjenu, oprema i alati;

Sirovine i zalihe;

Energija i ideje;

Računarski softver.

Dakle, razlikujemo:

Stalni kapital – sva imovina kompanije;

Obrtni kapital - radna snaga i sirovine.

Kapital je tražen jer je produktivan. Subjekti potražnje za kapitalom su preduzetnici.

Potražnja za kapitalom može se grafički predstaviti kao kriva koja ima negativan nagib (slika 6).

Slika 6 – Potražnja za kapitalom

Grafikon pokazuje da kako investicioni fondovi rastu, granični proizvod kapitala opada. Pod uticajem naučnog i tehnološkog napretka (otkrivanje novih izvora energije, razvoj novih tehnologija, rađanje novih potrošačkih dobara), kriva tražnje za kapitalom može se pomeriti udesno.

Predmet ponude kapitala su domaćinstva koja nude investicione fondove – iznose novca koje preduzetnici koriste za kupovinu proizvodnih sredstava. Grafički se ponuda kapitala može predstaviti kao kriva sa pozitivnim nagibom (slika 7).

Slika 7 – Ponuda kapitala kao odraz oportunitetne cijene korištenja kapitala.

Što više novca domaćinstva nude preduzeću, to je veći njegov granični oportunitetni trošak, ili marginalni oportunitetni trošak.

Slika 8 – Ravnoteža na tržištu kapitala

Kamata je neka vrsta ravnotežne cijene. U tački E, granični prinos na kapital i granični trošak izgubljenih prilika se poklapaju. Istovremeno, potražnja za kreditnim kapitalom poklapa se sa ponudom.

Stalni kapital omogućava kompaniji da tokom vremena dobije određeni prihod. Opšti pokazatelj prinosa na kapital je godišnja kamatna stopa:

gdje je – P kamatna stopa,

D – prihod ostvaren u određenom vremenskom periodu;

K je iznos utrošenog kapitala.

„Kamata je cijena koju ljudi plaćaju da bi dobili resurse sada, umjesto da čekaju dok ne zarade novac kojim se ti resursi mogu kupiti” (P. Heine).

Postoje nominalne i realne kamatne stope.

Nominalna stopa – tekuće tržišne kamate isključujući stope inflacije.

Realna stopa je nominalna stopa minus očekivana stopa inflacije.

Profitabilnost se procjenjuje na osnovu neto kapitalne produktivnosti, izračunate nakon izvršenih svih isplata iz dobiti iu poređenju sa nastalim troškovima. Efikasan investicioni projekat je projekat čiji godišnji prihod nije niži od tržišne kamatne stope za bilo koje kapitalno sredstvo, uključujući i kamatnu stopu banke.

Obračun prihoda, odnosno određivanje procijenjene vrijednosti neto produktivnosti kapitala, naziva se sniženje, koji se izvodi prema formuli:

gdje je D trenutna diskontovana vrijednost sredstva (današnja vrijednost budućeg iznosa novca);

D t – godišnji budući prihod od sredstva uloženog za period jednak t godina budućeg iznosa novca;

r – bankarska kamatna stopa

Ulaganja imaju ekonomski smisla samo ako su godišnji prihodi od njih veći od kamata na bankarske depozite (depozite), a još više na svu ostalu imovinu čije je ulaganje povezano sa rizikom.

Investicije (njem. Investition, od latinskog investio - stavljam) - gotovina, vrijednosne papire, druga imovina, uključujući imovinska prava, druga prava koja imaju novčanu vrijednost, uložena u objekte poslovanja i (ili) druge aktivnosti u cilju ostvarivanja dobiti i (ili) postizanje drugog blagotvornog efekta.

Investicioni objekti uključuju:

Gotovina, ciljni bankovni depoziti, dionice, dionice i druge vrijednosne papire;

Pokretna i nepokretna imovina (zgrade, objekti i druga materijalna dobra);

Prava korištenja zemljišta i drugih resursa, kao i druga imovinska prava i druge vrijednosti.

Razlikuju se sljedeće vrste ulaganja:

a) finansijska ili portfolio (kupovina vrijednosnih papira) ulaganja,

b) direktne investicije;

c) stvarne investicije;

d) autonomne investicije.

a) Portfolio investicije- Ovo:

1) ulaganja u hartije od vrednosti (akcije, obveznice, zapisi, dužničke hartije od vrednosti), formirane u obliku portfelja hartija od vrednosti;

2) mala ulaganja (manje od 10% osnovnog kapitala preduzeća), koja svojim vlasnicima ne mogu omogućiti kontrolu nad preduzećem.

b) Direktne investicije- kapitalna ulaganja direktno u proizvodnju bilo kojeg proizvoda, uključujući kupovinu, stvaranje ili proširenje fondova preduzeća (filijale), kao i sve druge operacije vezane za uspostavljanje (jačanje) kontrole nad preduzećem (bez obzira na njegovu pravnu formu) ), odnosno širenje aktivnosti kompanije. Direktno ulaganje omogućava investitorima stvarnu kontrolu nad uloženom proizvodnjom, tj. ovo je ulaganje u dato preduzeće, čiji obim iznosi najmanje 10% njegovog osnovnog kapitala

V) Investicije su realne- dugoročna ulaganja u sektor materijalne proizvodnje.

G) Autonomne investicije - dio neto investicija ide ka formiranju novog kapitala, nezavisno od promjena nacionalnog dohotka, tj. odvija uz stalnu potražnju za robom. Oni sami postaju uzrok povećanja ili smanjenja nacionalnog dohotka, a ne njegova posljedica. Neophodna su autonomna ulaganja za uvođenje nove tehnologije i poboljšanje kvaliteta proizvoda, itd., tj. Razlozi za pojavu autonomnih investicija su eksterni faktori (prometan tehnički napredak, promjenjivi ukusi, porast stanovništva, ekspanzija stranih tržišta itd.). Primjeri “autonomnih investicija”: troškovi izuma, troškovi zadovoljavanja promjena u ukusima, broju stanovnika itd.

Zovu se uvjeti koji dovode do promjena investicionih troškova „investicionih faktora“. To uključuje:

Dinamika troškova proizvodnje;

Promjene u visini poreskih stopa za poslovne aktivnosti;

Promjene u tehnologiji proizvodnje;

Očekivanja poduzetničke perspektive.

Tržište zemljišta

zemlja– faktor proizvodnje ili proizvodni resursi koje je sama priroda dala, odnosno svi prirodni resursi (zemljište, šume, vode, nalazišta).

Zemljište znači priznavanje prava datog lica (pojedinca ili pravnog) na određenu zemljišnu parcelu na istorijskim osnovama. Najčešće se vlasništvo nad zemljištem odnosi na vlasništvo nad zemljom.

Korištenje zemljišta- ovo je korištenje zemljišta na način utvrđen običajima ili zakonom. Korisnik zemljišta nije nužno njegov vlasnik.

Ova vrsta resursa donosi vlasniku prihod u obliku anuiteti.

Najam je cijena za korištenje zemljišta i drugih prirodnih resursa čija je ponuda ograničena zbog njihove neponovljivosti.

Najam(njem. Rente, od lat. reddita - vraćeno) - prihod koji nije vezan za poduzetničku djelatnost i redovno ga prima rentijer u vidu kamate na pozajmljeni kapital, a posjednik zemlje - u vidu zemljišne rente od zakupljene zemljišne parcele. Može se naplatiti i korištenje druge imovine, uklj. stambeni prostori, prirodna bogatstva. U mnogim zemljama, prihodi koje prima vlasnik na državne obveznice.

PS: u neoklasičnom pravcu, renta i renta su sinonimi.

Ekonomska renta su plaćanja vlasnicima faktora proizvodnje koja premašuju oportunitetni trošak ovih faktora. Ako faktor proizvodnje nema alternativnu upotrebu, njegov oportunitetni trošak je nula, a sav prihod od njegove upotrebe pojavljuje se u obliku rente.

Zemljište najam je cijena koja se plaća za korištenje ograničene količine zemljišta i drugih prirodnih resursa. Plaćanja zakupnine se razlikuju od plata, kamata, dobiti i drugih vrsta prihoda, oni su dio zakupnine:

1) ako na zemljištu koje se daje u zakup nema zgrada, objekata ili drugog kapitala, tada će zakupnina, odnosno određeni iznos novca koji će zakupac platiti za korišćenje zemljišta, biti jednak zemljišna renta.

2) ako na zemljištu postoje proizvodni resursi (fabrike, fabrike, zgrade za vađenje resursa), tada će renta uključivati ​​ne samo zemljišnu rentu, već i kreditnu kamatu za korišćenje proizvodnog potencijala koji se nalazi na zemljištu.

Razlikuju se sljedeće vrste zemljišne rente:

1) Apsolutna renta– plaćanje zakupca vlasniku zemljišta za pravo upravljanja (bez obzira na kvalitet zemljišta);

2) Diferencijalna renta I– doplata od zakupca vlasniku zemljišta koje ima relativno veću prirodnu plodnost ili je povoljno locirano u odnosu na prodajno tržište

3) Diferencijalna renta II – doplata od zakupca vlasniku zemljišta za dobit ostvarenu intenzivnom poljoprivredom na plodnijim zemljištima.

Cijena zemljišta djeluje kao kapitalizirana renta, čije je ekonomsko značenje da vlasniku zemljišta obezbjeđuje iznos novca koji bi, ako bi se deponovao u banci, ostvario prihod ne manji od godišnje rente. Osnovna formula za cijenu zemljišne parcele je sljedeća:

gdje je – R – iznos zakupnine (zemljišta);

r - kamatna stopa na depozite, %

PS: Dead Rent- zakupnina koja se plaća za neiskorištenu imovinu

Fiksni anuitet- hartije od vrijednosti za koje dužnik garantuje stalnu profitabilnost do njihove otplate.

Ekonomsku rentu treba razlikovati od kvazirente. Zovu se plaćanja vlasnicima faktora proizvodnje čija je ponuda kratkoročno fiksna kvazi-renta, što predstavlja preostalu uplatu. Kvazirenta nestaje na dugi rok, kada svi faktori proizvodnje postanu varijabilni. Ekonomska renta takođe traje dugoročno.

Preduzetništvo kao faktor proizvodnje

U ekonomskoj teoriji, koncept „preduzetnika“ pojavio se u 18. veku. I često se povezivalo s konceptom „vlasnika“. Termin „preduzetnik“ prvi je skovao Richard Cantillon (1680-1730). Prema Cantillonu, “preduzetnik je osoba s neizvjesnim, nefiksnim prihodom (seljak, zanatlija, trgovac), koji kupuje tuđu robu po poznatoj cijeni i prodaje je po cijeni koja mu još uvijek nije poznata.” Iz toga slijedi da je rizik glavna prepoznatljiva karakteristika poduzetnika, a njegova glavna ekonomska funkcija je usklađivanje ponude sa potražnjom na različitim tržištima proizvoda.

A. Smith je preduzetnika okarakterisao kao vlasnika koji preuzima ekonomske rizike kako bi realizovao komercijalnu ideju i ostvario profit. On sam planira i organizuje proizvodnju i upravlja njenim rezultatima.

Takođe su doprinijeli razvoju teorije preduzetništva:

Jean-Baptiste Say (1762-1832),

Werner Zombart (1863-1941),

Joseph Schumpeter (1883-1950).

Zajednica vlasnika i preduzetnika u jednoj osobi počela je da se urušava tokom pojave kredita. Nijedna poslovna banka nije vlasnik cjelokupnog kapitala koji stavlja u opticaj. Vlasništvo se po pravilu proteže na odobreni kapital, koji može predstavljati mali iznos. Najvidljivije odvajanje preduzetništva od imovine je u akcionarskim društvima. Ovdje, umjesto stvarnih fizičkih stvari s kojima se tradicionalno povezivao koncept vlasništva, dioničar posjeduje samo komad papira, naziv imovine. On, vlasnik akcija, ima vrlo uslovnu kontrolu nad samim preduzetnicima. Međutim, on nije odgovoran za rezultate aktivnosti korporacije. Menadžeri snose ovu odgovornost.

Dakle, razvoj kreditnih odnosa i prelazak nacionalnog bogatstva iz oblika individualne privatne svojine u oblik korporativnog vlasništva povlači za sobom razdvajanje vlasništva, raspolaganja i preduzetništva.

U naučnoj literaturi se predlaže da se preduzetništvo posmatra u tri aspekta:

1) kao ekonomska kategorija;

2) kao metoda upravljanja;

3) kao vid ekonomskog mišljenja.

1) P preduzetništvo kao ekonomska kategorija.

Poduzetništvo okarakterizirati kao ekonomska kategorija centralni problem je uspostavljanje njegovih subjekata i objekata.

Poslovni subjekti može biti:

Privatna lica - organizatori individualne, porodične i veće proizvodnje;

Grupe lica povezanih ugovornim odnosima i ekonomskim interesima;

Akcionarska društva, kolektivi za iznajmljivanje, zadruge;

Država koju predstavljaju njeni nadležni organi.

Dakle, u tržišnoj ekonomiji postoje tri oblika preduzetničke aktivnosti: državni, kolektivni, privatni.

Predmet preduzetništva je implementacija najefikasnije kombinacije faktora proizvodnje u cilju maksimizacije prihoda.

2) Preduzetništvo kao način privređivanja.

Sledeći uslovi karakterišu preduzetništvo kao: način uzgoja:

a) glavni uslov je autonomija, nezavisnost privrednih subjekata, postojanje određenog skupa sloboda i prava na izbor vrste poslovanja, izbor izvora finansiranja, pristup resursima i prodaju proizvoda.

b) drugi uslov za preduzetništvo je odgovornost za donesene odluke, njihove posljedice i povezane rizike.

c) treći znak preduzetništva je usmjerenost na postizanje komercijalnog uspjeha, želja za povećanjem profita.

3) Preduzetništvo kao vid ekonomskog razmišljanja.

Preduzetništvo kao poseban tip ekonomskog mišljenja karakteriše skup originalnih pogleda i pristupa donošenju odluka koji se primenjuju u praksi.

Prihod od poslovnih aktivnosti je dobit.

Profit- je višak prihoda od prodaje dobara i usluga nad troškovima proizvodnje i prodaje ove robe. Ovo je jedan od najvažnijih pokazatelja finansijskih rezultata privrednih aktivnosti preduzeća i preduzetnika.

Dobit se izračunava kao razlika između prihoda od prodaje proizvoda ekonomske djelatnosti i zbira troškova faktora proizvodnje za ovu djelatnost u novčanom smislu.

Razlikuju se sljedeće vrste profita:

1) ukupni profit, koji se naziva bruto (bilans stanja);

2) neto profit ostatak nakon plaćanja poreza i odbitka od bruto dobiti;

3) računovodstvo, izračunato kao razlika između cijene (prihoda od prodaje) i računovodstvenih (eksplicitnih) troškova (slika 9),

4) ekonomski profit, koji uzima u obzir oportunitetne troškove. Obično je ekonomska dobit manja od računovodstvene dobiti za iznos nenadoknađenih sopstvenih troškova preduzetnika koji nisu uključeni u cenu koštanja, a koji ponekad uključuju i izgubljene prilike (Slika 9).

Ekonomski profit- razlika između prihoda i ekonomskih troškova, uključujući, uz opšte troškove, i alternativne (oportunitetne) troškove. Može se izračunati i kao razlika između računovodstvene i normalne dobiti preduzetnika.

Element ekonomskih troškova je normalan profit. Ovo je normalna nagrada koja zadržava preduzetnika u ovoj oblasti delatnosti. Ako to nije predviđeno, preduzetnik će promijeniti ovu djelatnost ili će preferirati plaću nego profit.

Slika 9 – Razlike između ekonomskog i računovodstvenog pristupa troškovima i dobiti.

PS: eksplicitni – očigledni troškovi

implicitni – indirektni troškovi, troškovi izgubljenih prilika.

Pozitivna vrijednost ekonomske dobiti pokazuje da je preduzeće zaradilo više nego što je potrebno za pokrivanje troškova utrošenih resursa, pa je stvorena dodatna vrijednost za investitore i osnivače.

U slučaju suprotne situacije, to ukazuje da organizacija nije bila u mogućnosti da pokrije troškove korišćenja privučenih resursa. Ovdje razmatramo opciju da preduzeće napusti tržište.

Nedostatak ekonomske dobiti može uzrokovati odliv kapitala iz preduzeća. Nulti ekonomski profit je posljedica statične ekonomije i slobodne konkurencije u svom najčistijem obliku.

Sa stanovišta vrednovanja efikasnosti, indikator ekonomske dobiti omogućava da se dobije potpunija, u poređenju sa pokazateljem računovodstvene dobiti, predstava o efikasnosti korišćenja postojeće imovine preduzeća, zbog činjenica da upoređuje finansijski rezultat određenog preduzeća sa rezultatom koji će osigurati stvarno očuvanje njegovih investicionih sredstava. Dakle, indikator ekonomske dobiti je kapacitetniji i korisniji kada investitori donose odluke o svojim akcijama u odnosu na hartije od vrednosti preduzeća.

Razlikuju se sljedeći principi maksimizacije profita:

1 pristup. - Poređenje bruto prihoda i bruto troškova za svaki obim proizvodnje.

Moguće su sljedeće situacije:

a) bruto prihod je veći od ukupnih troškova

Preduzeće ima ekonomski profit i može povećati proizvodnju do kritične tačke: TR=TC;

b) bruto prihod je manji od ukupnih troškova

Preduzeće je neprofitabilno. Njegov cilj je minimiziranje gubitaka. Ovo je izvodljivo pod sljedećim uslovima:

– ako prihod premašuje varijabilne troškove: TR>TVC, tada kompanija može nastaviti s radom u kratkom roku. Prihodi obezbjeđuju nadoknadu varijabilnih troškova i dijela fiksnih troškova;

– ako za sve obim proizvodnje gubici premašuju gubitke fiksnih troškova, onda je preduzeće u stečaju. Kompanija bi trebalo da minimizira gubitke zaustavljanjem proizvodnje.

Pristup 2 – Poređenje graničnog prihoda i graničnog troška.

Ovdje su moguće sljedeće situacije:

a) granični prihod je veći od graničnog troška:

Kompanija bi trebalo da poveća obim svojih proizvoda.

b) granični prihod jednak je graničnim troškovima

Firma ima maksimalan profit. Odgovarajući obim proizvodnje i nivo cijena smatraju se optimalnim.

C) granični prihod je manji od graničnog troška.

Krajem 19. veka ekonomisti su identifikovali četvrti faktor proizvodnje – preduzetništvo, tj. aktivnosti vezane za organizovanje rada faktora u proizvodnji određenog proizvoda, povezane sa preuzimanjem rizika i odgovornosti za ekonomske rezultate proizvodnje.

Pojava „četvrtog“ faktora proizvodnje u ekonomskoj literaturi bila je posljedica stvarnosti tog vremena: u društvu je uloga ljudi koji, često ne posjedujući nijedan od „tri faktora“, bili u stanju da pogode kakvu vrstu proizvodnje tržištu potrebno u ovom trenutku i privući Ovo je proizvodnja svih potrebnih faktora. Ekonomisti prihode preduzetnika nazivaju profitom.

„Preduzetništvo je sastavni atribut tržišne ekonomije, čija je glavna odlika slobodna konkurencija. Ovo je specifičan faktor proizvodnje, prije svega, jer je, za razliku od kapitala i zemlje, nematerijalan. Drugo, profit ne možemo tumačiti kao neku vrstu ravnotežne cijene, po analogiji sa tržištem rada, kapitala i zemlje” 1 Borisov E.F. Ekonomska teorija. - M.: Yurait, 2005, str.292

Savremeno shvatanje preduzetništva razvilo se u periodu formiranja i razvoja kapitalizma, koji je izabrao slobodno preduzetništvo kao osnovu i izvor svog prosperiteta.

Stavovi klasika bili su jedno od polazišta marksističkog koncepta preduzetništva. K. Marx je u preduzetniku video samo kapitalistu koji svoj kapital ulaže u sopstveno preduzeće, a u preduzetništvu - eksploatatorski entitet. Tek mnogo kasnije, na prelazu iz 19. u 20. vek, ekonomisti su prepoznali njen odlučujući značaj za ekonomski napredak. A. Marshall je na tri klasična faktora proizvodnje - rad, zemljište, kapital - četvrti - dodao organizaciju, a Schumpeter je ovom faktoru dao moderno ime - preduzetništvo i definisao glavne funkcije preduzetništva: „stvaranje novog materijalnog dobra, još nije poznato potrošaču, ili staro dobro, ali s novim kvalitetama:

• - uvođenje novog načina proizvodnje koji još nije primijenjen u ovoj industriji;
• - osvajanje novog tržišta ili šira upotreba prethodnog;
• - korištenje novih vrsta sirovina ili poluproizvoda;
• - uvođenje nove poslovne organizacije, na primjer, monopolskog položaja ili, obrnuto, prevazilaženje monopola” br. 1 Preduzetništvo: udžbenik za univerzitete / Ed. V.Ya Gorfinkel, G.B. Polyaka, V.A. Shvandara. - M.: JEDINSTVO-DANA, 2008, str. jedanaest

Za karakterizaciju preduzetništva kao ekonomske kategorije, centralni problem je uspostavljanje njegovih subjekata i objekata. Poslovni subjekti mogu biti, prije svega, fizička lica (organizatori individualnih, porodičnih, ali i većih proizvodnja). Djelatnost ovakvih poduzetnika odvija se na osnovu vlastite i najamne radne snage. Preduzetničku djelatnost može obavljati i grupa lica povezanih ugovornim odnosima i ekonomskim interesima. Subjekti kolektivnog preduzetništva su akcionarska društva, zakupni kolektivi, zadruge itd. U nekim slučajevima privrednim subjektom se smatra i država koju predstavljaju njeni nadležni organi. Dakle, u tržišnoj ekonomiji postoje tri oblika preduzetničke aktivnosti: državni, kolektivni, privatni, od kojih svaki nalazi svoje niše u ekonomskom sistemu.

Predmet preduzetništva je najefikasnija kombinacija faktora proizvodnje za maksimiziranje prihoda. Poduzetnici kombinuju resurse kako bi proizveli novo dobro nepoznato potrošačima; otkrivanje novih metoda proizvodnje (tehnologija) i komercijalne upotrebe postojeće robe; razvoj novog tržišta i novog izvora sirovina; reorganizacija u industriji s ciljem stvaranja vlastitog monopola ili potkopavanja tuđeg.

Za preduzetništvo kao metod vođenja privrede, prvi i glavni uslov je autonomija i nezavisnost privrednih subjekata, postojanje određenog skupa sloboda i prava za njih da biraju vrstu delatnosti, izvore finansiranja, formiranje privrednih subjekata. proizvodni program, pristup resursima, marketing proizvoda, određivanje cijena za njih, raspolaganje dobiti itd.

Drugi uslov za preduzetništvo je odgovornost za donete odluke, njihove posledice i rizik koji je povezan. . Rizik je uvijek povezan s neizvjesnošću i nepredvidljivošću. Čak i najpažljiviji proračun i prognoza ne mogu eliminisati faktor nepredvidivosti; on je stalni pratilac preduzetničke aktivnosti.

Treći uslov preduzetnika je usmerenost na postizanje komercijalnog uspeha, želja za povećanjem profita (lični ekonomski interes). Lični interes je pokretački faktor preduzetničke aktivnosti, ali privredni subjekt, slijedeći svoje interese, radi za javnost. Na primjer, G. Ford nije počeo proizvoditi automobile iz dobrotvornih razloga. Tražio je ličnu korist, ali je, zadovoljavajući svoje interese, stvorio čitavo automobilsko carstvo koje je preplavilo cijeli svijet automobilima. U savremenim uslovima, lični interes preduzetnika se sve više isprepliće sa kolektivnim interesom firme ili kompanije. Interes, u kombinaciji sa odgovornošću, tjera preduzetnika da radi u teškom režimu.

„Dobit preduzetnika podrazumeva se kao razlika između prihoda koje preduzeće dobije od prodaje robe i troškova koji su mu nastali u procesu proizvodnje i prodajnih aktivnosti. Dakle, za razliku od nadnica, kamata i rente, profit nije neka vrsta ravnotežne cijene ugovorne prirode, već djeluje kao rezidualni prihod. Ovo gledište nije odmah uspostavljeno u nauci. Dugo se profit nije razlikovao od nadnica i kamata na kapital.

Savremeni ekonomisti tumače profit kao nagradu za funkciju preduzetnika, tj. kao prihod od faktora preduzetništva.

“Profit kao razlika između ukupnog prihoda i ukupnih troškova ima dva oblika: računovodstveni i ekonomski. Računovodstvena dobit se obračunava tako što se od primljenog prihoda oduzmu tzv. eksterni, odnosno računovodstveni troškovi (to su novčani rashodi preduzeća za sirovine, materijal, plate, opremu i sl.). Ovaj novac kompanija isplaćuje vanjskim dobavljačima, kupujući resurse koji su joj potrebni na tržištu.

Međutim, pored računovodstvenih, eksplicitnih troškova, postoje i implicitni, skriveni troškovi, koje kompanija takođe mora uzeti u obzir prilikom procjene ekonomskih rezultata svojih aktivnosti. To su plaćanja za resurse koje firma posjeduje i koristi. Zovu se oportunitetni troškovi, tj. troškovi izgubljenih prilika. Iako firma ne plaća ove troškove, oni zapravo postoje jer, ako se koriste alternativno, ovi resursi bi mogli generirati prihod. Stoga, ovi skriveni troškovi također se moraju oduzeti od ukupnog prihoda da bi se odredio profit firme. U tom slučaju ćemo dobiti ekonomsku (neto) dobit.

U uslovima savršene konkurencije, tj. u statičnom ekonomskom sistemu koji funkcioniše u zatvorenom krugu, nema mesta za ekonomski profit. Preduzetnik ne ostvaruje dobit i ne trpi gubitke. Takav prihod – naknada za upravljanje u ekonomskoj teoriji naziva se normalna dobit. Visinu ove dobiti određuje prihod koji bi preduzetnik mogao ostvariti kao zaposleni. Ovo je donja granica prihoda preduzetnika, jer će sa prihodom ispod ove granice preduzetnik biti sklon da napusti svoju delatnost i prihvati najpovoljniju ponudu za angažovanje.

Ali nagrada za poduzetnički faktor dolazi ne samo od normalnog profita koji je uključen u ekonomske troškove, već i od mogućeg viška prihoda koji premašuje eksplicitne i implicitne troškove, tj. iz ekonomske dobiti. Ovi viškovi se formiraju na sljedeći način. Tržišne strukture karakteriše određena nesavršenost konkurencije: nedostatak informacija, koncentracija proizvodnje u rukama nekoliko firmi, puštanje novih, do sada nepoznatih proizvoda – jednom rečju, privreda je u stanju kontinuiranog razvoja, dinamične transformacije. , što mu daje određenu nesigurnost. U osnovi, ovakvo stanje privrednog sistema je rezultat djelovanja preduzetnika koji traže svoje niše na tržištu i koriste ih u svoju korist. To dovodi do narušavanja postojeće tržišne ravnoteže, te se neki poduzetnici neko vrijeme nalaze u povoljnijem položaju od drugih, svojih konkurenata, te nastoje da tu korist ostvare za svoju korist. Ali ova korist je daleko od jasne i očigledne unaprijed. Preduzetnik uvijek rizikuje kada odluči da pokrene novi posao, izvede neke inovacije, kupi nečije vrijednosne papire, plasira svoje proizvode na nepoznato tržište itd. To stvara stanje neizvjesnosti u kojem moramo tražiti prava rješenja itd.

Ali poduzetništvo nije uvijek povezano sa ostvarivanjem dobiti; Prijetnja gubitkom i bankrotom također služi kao snažan poticaj za efikasno upravljanje, kao i ostvarivanje profita.

Takođe, preduzetništvo je nezamislivo bez inovacija i kreativnog traganja. Samo oni koji pružaju visok kvalitet i stalno ažuriraju proizvode mogu efikasno raditi. Sposobnost donošenja nestandardnih odluka i kreativan pristup procjeni situacije oduvijek su bili visoko cijenjeni u poslovnom svijetu. Potraga za klijentom, novcem, valutom, materijalom, transportom, prostorima, ugovorima, vezama, pravim ljudima, dokumentima, zaobilaznim rešenjem je neizbežna sudbina preduzetnika. Stoga mu se uvijek žuri, a vremena mu nikad nije dovoljno, rijetko pravi razliku između radnih dana i vikenda, rano ustaje i kasno ide na spavanje, a trudi se da radi više stvari istovremeno. Miran, tih, odmjeren život nije povezan s izgledom poduzetnika.

Sumirajući navedeno, možemo izdvojiti neophodna (osnovna) i moguća (sekundarna) svojstva preduzetništva. Neophodne (osnovne) uključuju organizacione i ekonomske inovacije i ekonomske slobode. Ostale karakteristike (rizik, donošenje odluka, vlasništvo nad resursima, liderstvo, itd.) moguća su (sekundarna) svojstva preduzetništva.

Povratak