Prosječan izvještaj platni spisak zaposleni je dokument koji dostavljaju svi individualni preduzetnici i organizacije sa angažovanim radnicima. Izvještavanje se očekuje od Federalne porezne službe, a za kasno podnošenje postoji novčana kazna.
Obrazac izvještaja se zove “KND obrazac 1110018”. Osnovan je naredbom Federalne poreske službe Ruske Federacije od 29. marta 2007. br. MM-3-25/174@.
Svi ruski poslodavci i individualni preduzetnici koji su angažovali zaposleno osoblje prošle godine dužni su da popune obrazac i pošalju ga teritorijalnom organu Federalne poreske službe (član 3. člana 80. Poreskog zakona Ruske Federacije). To se ne dešava u bilo kom prigodnom trenutku, već u posebno utvrđenom roku za podnošenje izvještaja prosečan broj 2020. godine - do 20. januara. Ukoliko samostalni preduzetnik nije primio zaposlene u izvještajnoj godini, takvi podaci se ne dostavljaju. Štaviše, sve nove organizacije koje su se registrovale ove godine dužne su da dostave ovaj kadrovski dokument. Za njih je rok za podnošenje obrasca 20. u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca državne registracije pravnog lica. Kraj aktivnosti i odjava je također označen ovim izvještajem. Kada se preduzeće likvidira, predaje se na dan stvarne odjave poreskoj upravi.
Kako izgleda obrazac izvještaja?
Obrazac za prijavu KND 1110018 sam po sebi ima prilično jednostavan izgled. Obrazac se sastoji od samo jedne stranice, a jedini podatak koji je obveznik dužan navesti je broj zaposlenih na dan 01.01.2019.
Glavna poteškoća leži u izračunavanju ove brojke. Kako to učiniti i koje formule koristiti opisano je u materijalu "Uzorak za izračunavanje prosječnog broja zaposlenih" na web stranici.
Popunjen obrazac izvještaja o prosječnom broju zaposlenih za 2020. godinu izgleda ovako:
To pokazuje da se mora naznačiti sljedeće:
- PIB preduzetnika ili kontrolni punkt organizacije;
- PUNO IME. preduzetnik ili naziv pravnog lica;
- naziv Federalne poreske službe i šifru gde se izveštaj šalje;
- podaci o prosječnom broju zaposlenih;
- datum relevantnosti podataka;
- Datum pripreme.
Nakon popunjavanja obrasca, potpisuje ga čelnik organizacije ili individualni poduzetnik. Dokument dostaviti u mjestu prebivališta i registracije individualnog preduzetnika ili u mjestu registracije pravnog lica. Podaci o zaposlenima u posebnim odjeljenjima organizacije daju se u jednom obliku za cijelo pravno lice.
Pismo dostaviti lično, poštom ili preko zakonskog zastupnika (ako se izvještaj podnosi u papirnoj formi). IN elektronski format on je siguran elektronski potpis pošiljalac.
Primjer izračunavanja prosječnog broja zaposlenih kod individualnog preduzetnika
Pokazatelj se izračunava u dvije faze:
- Za svaki kalendarski mjesec.
- Za godinu u cjelini.
Na primjeru individualnog poduzetnika, izračun izgleda ovako:
U januaru 2020. godine individualni preduzetnici su imali 6 zaposlenih. Njih 4 radilo je 20 radnih dana u skladu sa standardom. Jedan zaposlenik je bio na godišnjem odmoru i radio je samo 12 dana, a jedan službenik je bio bolestan i radio je samo 3 dana.
Prosječan broj zaposlenih u individualnim preduzetnicima za januar 2020. godine je:
(4 × 20) + (1 × 12) + (1 × 3) = 95 / 22 = 4,31.
Dobijeni rezultat za svaki mjesec nije zaokružen.
Za određivanje godišnjeg pokazatelja potrebno je zbrojiti prosječan broj zaposlenih za svaki mjesec i podijeliti sa 12. Konačan zbir se zaokružuje na cijeli broj prema uobičajenom pravilu: vrijednosti manje od 0,5 se odbacuju, vrijednosti od 0,5 ili više uzimaju se kao jedno.
4,31 + 5 + 4,35 + 5,2 + 4,13 + 4,0 + 5,0 + 6,0 + 4,25 + 4,45 + 5,2 + 3,8 = 55,69 / 12 = 4,64 = 5 osoba.
Dakle, naš poduzetnik ima prosječan godišnji broj zaposlenih od 5 zaposlenih. Ovo je podatak o prosječnom broju zaposlenih za 2020. godinu, što bi trebalo navesti u izvještaju.
Odgovornost za nepodnošenje
Ne smijemo zaboraviti da će za kasno prijavljivanje Federalna porezna služba kazniti organizaciju ili individualnog poduzetnika novčanom kaznom od 200 rubalja. Osim toga, menadžeru se izriče posebna kazna od 300 do 500 rubalja. Ukoliko izostanu izvještajni podaci, poreski inspektori će organizaciju ili pojedinačnog preduzetnika isključiti iz malog biznisa, što znači gubitak raznih pogodnosti i preferencija koje takav status pruža.
Djelatnost privrednog subjekta karakteriše niz kriterijuma, među kojima posebno mjesto ima indikator kao što je podatak o prosječnom broju zaposlenih u kompaniji. Koristi se kada se kompanija dodeljuje određenoj grupi u skladu sa veličinom kompanije. Stoga se broj zaposlenih bilježi u mnogim izvještajima koje organizacije podnose.
Prosječan broj zaposlenih je podatak o tome koliko zaposlenika u prosjeku radi u kompaniji u određenom periodu.
Mora se utvrditi za svaki subjekt koji je poslodavac radne resurse. Prilikom izračunavanja ovog indikatora koristi se veliki broj izvještajnih perioda - mjesec, tri, dvanaest (godina).
Bez obzira na vrijeme, zakonom je uspostavljena jedinstvena metodologija za određivanje ovog indikatora.
Pružanje informacija, koje uključuje prosječan broj zaposlenih, jednako je obavezno za novostvorene organizacije kao i za operativne kompanije. Zakon nalaže da ova preduzeća prije dvadesetog u mjesecu, nakon upisa u Jedinstveni državni registar pravnih lica, pošalju izvještaje sa ovim pokazateljima poreskoj upravi.
Ubuduće dostavljaju izvještaj o prosječnom broju zaposlenih na uobičajen način. Dakle, te izvještaje podnose dva puta prilikom osnivanja kompanije.
Pažnja! Podaci o prosječnom broju zaposlenih ne moraju se davati samo privrednim subjektima koji rade kao samostalni preduzetnici bez angažovanja najamne radne snage. Ovo pravilo je stupilo na snagu tek 2014. godine.
Značaj ovih informacija određuje se načinom na koji se koriste za određivanje drugih važnih pokazatelja, na primjer, prosječne plate.
Podjela firmi prema veličini preduzeća vrši se prema prosječnom broju zaposlenih. Na osnovu ovih podataka utvrđuje se lista deklaracija i način njihovog podnošenja.
Bitan! Ako se, na osnovu informacija dostavljenih poreznim vlastima, ispostavi da organizacija ima više od 100 zaposlenih, tada više neće moći primjenjivati takve pojednostavljene porezne režime kao što su UTII i pojednostavljeni porezni sistem. A individualni preduzetnik ne može imati više od 15 zaposlenih.
Gdje se podnose izvještaji?
Za preduzeća je zakonom propisano da ove izvještaje šalju Federalnoj poreznoj službi na svojoj lokaciji. Ako preduzeće uključuje filijale i druge eksterne divizije, onda se za organizaciju podnosi jedan opšti izveštaj koji sadrži ove informacije.
KND obrazac 1110018 preduzetnici koji imaju ugovor o radu sa zaposlenima dostavljaju na mjestu njihove registracije i registracije.
Bitan! Preduzetnik implementira ekonomska aktivnost na teritoriji koja nije ona na kojoj je registrovana, mora poslati izvještaj o prosječnom broju zaposlenih u mjesto registracije.
Metode za dostavljanje informacija
Ovo izvještavanje se generira ručno, popunjavanjem odgovarajućih obrazaca ili korištenjem posebnih softverskih paketa.
Postoji nekoliko načina za podnošenje takvog izvještaja Federalnoj poreznoj službi:
- Odnesite ga u poresku upravu sami ili pitajte zastupnika, u papirnatom obliku. Zapisnik mora biti sastavljen u dva primjerka, od kojih inspektor stavlja odgovarajuću oznaku na drugom.
- Poštom sa obaveznim opisom priloga.
- Uz pomoć posebnog operatera koji koristi .
Pažnja! U zavisnosti od regije, inspektor koji prihvati izvještaj na papiru može zatražiti i elektronski dosije.
Rokovi za podnošenje izvještaja o prosječnom broju zaposlenih
U zavisnosti od situacije, postoje tri roka za podnošenje ovog izvještaja:
- Do 20. januara godine nakon izvještajne, sve organizacije i preduzetnici kao poslodavci radnika moraju ih dostaviti na opšti način. Ako ovo vrijeme pada na vikend, prenosi se na sljedeći radni dan. Tako se za 2017. godinu izvještaj podnosi do 22. januara 2018. godine.
- Do 20. u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca registracije privrednog subjekta, prijavu moraju podnijeti i novoosnovana privredna društva i individualni preduzetnici. One. ako je bilo koji individualni preduzetnik registrovan u martu, onda se izvještaj mora podnijeti do 20. aprila.
- Najkasnije do dana isključenja subjekta iz registra pravnih lica i individualnih preduzetnika - po prestanku delatnosti.
Skinuti .
Kako pravilno popuniti izvještaj o prosječnom broju zaposlenih
Popunjavanje izvještaja počinje navođenjem PIB-a organizacije ili individualni preduzetnik. Istovremeno, PIB LLC preduzeća se sastoji od 10 cifara, a PIB preduzetnika se sastoji od 12. Zatim, za organizacije navedite kontrolni punkt, a za individualne preduzetnike stavljamo crticu, jer oni to nemaju kod. Navedite broj lista koji treba popuniti.
Ispod upisujemo podatke o poreskoj upravi kojoj se podnosi izvještaj i njen četverocifreni kod. Na primjer, za 29. porezni grad Moskvu to je 7729.
Zatim postavljamo datum na koji se izvještaji dostavljaju:
- Ako se izvještaj podnosi na kraju godine, upisuje se 01.01 i odgovarajuća godina.
- Ako ste tek registrovali privredno društvo ili fizičkog preduzetnika, onda je, kao što je ranije navedeno, rok 20. u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem je izvršena registracija.
- Ako se izvještaj podnosi povodom ili zatvaranja individualnog preduzetnika, tada datum podnošenja mora biti prije podnošenja dokumenata o zatvaranju poslovanja.
U nastavku upisujemo broj zaposlenih u skladu sa napravljenom kalkulacijom.
Zatim popunite samo lijevu stranu obrasca. U odgovarajuće polje direktor, individualni preduzetnik ili zastupnik mora staviti svoj potpis i datum potpisivanja izvještaja.
Pažnja! Ako zapisnik potpisuje zastupnik, tada će uz izvještaj biti potrebno priložiti punomoćje na osnovu kojeg ova osoba radi.
Kako izračunati prosječan broj zaposlenih
Ova odgovornost za određivanje prosječnog broja zaposlenih može biti dodijeljena kadrovskom službeniku ili računovođi.
Zbog značaja ovog indikatora, velika pažnja se mora posvetiti njegovom proračunu kako bi se osigurala tačnost proračuna. Štaviše, regulatorna tijela to mogu provjeriti.
Početne informacije treba uzeti iz kadrovskih dokumenata o evidentiranju radnog vremena, kao i naredbi uprave o prijemu, odsustvu ili otpuštanju.
Posebni programi za PC vam omogućavaju da kreirate ovaj indikator automatski, eliminišući greške u proračunu. U ovom slučaju, neophodno je provjeriti izvore informacija.
Radnik koji određuje ovaj indikator mora poznavati cijeli algoritam proračuna kako bi u svakom trenutku mogao provjeriti računske podatke.
Korak 1. Određivanje broja za svaki dan u mjesecu
Prvi korak je utvrđivanje broja zaposlenih koji su radili u kompaniji svakog dana u mjesecu. Za svaki radni dan ovaj broj je jednak broju zaposlenih sa ugovorom o radu, uključujući radnike na bolovanju i službenim putovanjima.
Sljedeće nije uključeno u obračun:
- Radnici sa skraćenim radnim vremenom čije je glavno mjesto druga kompanija;
- Rad na osnovu ugovora;
- Zaposlenice na porodiljskom odsustvu ili odsustvu za negu djeteta;
- Zaposleni koji po dogovoru imaju skraćeni radni dan. Ako je smanjenje radnog vremena propisano zakonom, onda se oni uključuju u obračun.
Pažnja! Broj vikendom ili praznikom uzima se kao broj prethodnog dana rada. Tako će zaposleni koji je dao otkaz u petak i dalje biti "prijavljen" u subotu i nedjelju.
Ako kompanija nije potpisala nikakav ugovor, onda je za obračun broj zaposlenih „1“, uzimajući u obzir direktora, čak i ako mu nije isplaćena plata.
Informaciju o prosječnom broju zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu, prema obrascu KND 1110018, godišnje dostavljaju organizacije i poduzetnici sa zaposlenima.
Ko treba da dostavi podatke o SSC-u
Prema stavu 3 čl. 80 Poreznog zakona Ruske Federacije, informacije o prosječnom broju zaposlenih (ASH) moraju dostaviti sve organizacije i individualni poduzetnici sa zaposlenima.
Ako broj zaposlenih u izvještaju prelazi 100 ljudi, podaci se moraju dostaviti elektronski oblik. Za do 100 osoba, možete birati između elektronskog i papirnog obrasca izvještaja.
Ako organizacija nema zaposlenih, podaci se takođe dostavljaju, pri čemu je 0 ljudi označeno kao SSC.
Nema potrebe da se informacije dostavljaju odvojeno za odvojene odjele. Zaposleni u posebnom odjeljenju uzimaju se u obzir prilikom izračunavanja prosječnog platnog spiska za cijelu organizaciju.
Kada se dostavljaju informacije?
Krajnji rok je 20. januar, godina koja slijedi nakon izvještajnog perioda. Rok za dostavljanje informacija za 2019. godinu je 20. januar 2020. godine.
Za organizacije nastale u roku od godinu dana, potrebno je dostaviti podatke najkasnije do 20. u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca osnivanja. Isto pravilo važi i za reorganizovana pravna lica
Odgovornost za nepružanje
Za nedavanje informacija o prosječnom broju zaposlenih kazna je 200 rubalja.
Kako izračunati prosječan broj zaposlenih
Prosječan broj zaposlenih (ASH) uključuje samo zaposlene sa svojim glavnim mjestom rada. Eksterni honorarni radnici a radnici po ugovoru se ne uzimaju u obzir u obračunu. Interni honorarni radnici računaju se kao jedna osoba.
Prilikom obračuna za godinu, kvartal ili drugi period duži od mjesec dana, izračunava se na osnovu prosječnog broja za svaki mjesec. Da biste izračunali prosječan broj zaposlenih za mjesec dana, morat ćete sabrati prosječan broj potpuno zaposlenih radnika i prosječan broj radnika sa nepunim radnim vremenom. Nepotpuno zaposleni su samo oni koji po dogovoru rade na pola radnog vremena. Oni koji su po zakonu obavezni da rade sa skraćenim radnim vremenom se računaju kao zaposleni sa punim radnim vremenom.
Mjesečni prosjek se izračunava na osnovu broja zaposlenih za svaki kalendarski dan u mjesecu za stalno zaposlene. Primer obračuna, platni spisak od 1. juna do 21. juna je 50 lica, a od 22. juna do 30. juna - 51 lice. U ovom slučaju, za jun - 50,3 ((50 osoba x 21 dan + 51 osoba x 9 dana) / 30 dana). Uzimajući u obzir zaokruživanje - 50 ljudi.
Sve je uračunato u obračun plaća u potpunosti zauzeti radnici koji su registrovani u organizaciji na određeni dan. Nije bitno da li je osoba radila tog dana, bila na odmoru ili bolovanju. Samo zaposleni na porodiljskom odsustvu, neplaćeni studija ostavlja i nezaposlene osobe na roditeljskom odsustvu. Ako zaposleni radi nepuno radno vrijeme radno vrijeme, na roditeljskom odsustvu, uračunava se u obračun.
Broj platnog spiska vikendom i praznicima jednak je broju za prethodni radni dan.
Podaci o broju radnih sati mjesečno sadržani su u proizvodnom kalendaru. U odrađene dane spadaju i radni dani koji spadaju u godišnji odmor i bolovanje. Za svaki takav dan uračunava se isti broj sati koliko je zaposleni odradio posljednjeg dana prije godišnjeg odmora ili bolovanja.
Uzorak popunjavanja podataka o prosječnom broju zaposlenih.
Nova forma "Informacija o prosječnom broju zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu" zvanično odobren dokumentom Naredba Federalne poreske službe Ruske Federacije od 29. marta 2007. N MM-3-25/174@.
Više informacija o korištenju KND obrasca 1110018:
- Izračunavamo pokazatelje prosječnog broja zaposlenih i prosječnog broja zaposlenih
80 Poreskog zakonika Ruske Federacije, izvještaje podnose poreski obveznici čiji prosječan broj zaposlenih u prethodnoj kalendarskoj godini prelazi 100 lica... . Pripremamo izvještaj za Federalnu poresku službu Obrazac „Informacije o prosječnom broju zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu“ odobren je Naredbom Federalne porezne službe Ruske Federacije od... kao opšte pravilo,. institucije su dužne da podatke o prosječnom broju zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu dostave poreskom organu najkasnije do...
- Sažetak godišnjih izvještaja za 2019
Kao i zaposleni po ugovorima o radu. Informaciju o prosječnom broju zaposlenih Informaciju o prosječnom broju zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu daju organizacija i... individualni preduzetnici koji su u navedenom periodu angažovali zaposlene. Informacija... 30. u mjesecu koji slijedi nakon kalendarske godine. Za 2019. njegov...
- Rok za objavljivanje informacija o poreskim obveznicima na web stranici Federalne poreske službe je odgođen
Grupa poreskih obveznika; o prosječnom broju zaposlenih u organizaciji za kalendarsku godinu; o iznosima poreza koje je organizacija uplatila u kalendarskoj godini i... od 1. maja godine objavljivanja navedenih informacija Za kalendarski mjesec koji prethodi mjesecu njihovog plasiranja... informacija Postupak objavljivanja informacija Informacija o prosječnom broju zaposlenih u organizaciji U kalendarskoj godini koja prethodi godini postavljanja informacija na web stranicu Naziv i...
- TZV-MP - obrazac za mala preduzeća
Jednokratni obrazac br. TZV-MP "Informacija o troškovima proizvodnje i prodaje... obrazac br. TZV-MP "Informacija o troškovima proizvodnje i prodaje... prosječan broj zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu nije prelazio 100 ljudi ; prihod ostvaren realizacijom preduzetničku aktivnost, za prethodnu kalendarsku godinu... dalje - Uputstvo)). Sadrži podatke o pravnom licu u cjelini... rezultati. Odeljak 1 „Informacije o prihodima od prodaje proizvoda (roba...
- Praksa Ustavnog suda Ruske Federacije o poreskim pitanjima za prvu polovinu 2019
Prilikom traženja podataka o tome da poreski organ ima ili nema podatke o prosječnom broju zaposlenih u organizacijama... organizacijama, dostaviti poreznom organu podatke o prosječnom broju zaposlenih (član 80. tačka 3), i ... Kodeksa Ruska Federacija isključuje podatak o prosječnom broju zaposlenih u organizaciji za kalendarsku godinu koja prethodi godini plasiranja navedenih informacija u informaciono-telekomunikacione...
- Ko ima pravo da podnese dokumente Fondu socijalnog osiguranja na papiru?
Po izboru ugovarača) - ako je prosečan broj zaposlenih za prethodni obračunski period 25 lica... “Informacija o finansijsko stanje organizacija“, P-4 „Podaci o broju i zaradama zaposlenih“, ... izračunava se prosječan broj zaposlenih za sve mjesece kalendarske godine. Određivanje prosječnog broja zaposlenih za godinu. Prosječan broj zaposlenih u godini utvrđuje se zbrajanjem prosječnog broja zaposlenih za sve...
- Primjena odredbi čl. 54.1 Poreski zakon Ruske Federacije: tačka je postavljena
Poreski obveznici; o prosječnom broju zaposlenih u organizaciji; o iznosima koje je organizacija uplatila u prethodnoj kalendarskoj godini... 01.08.2018. godine objavljena informacija o prosječnom broju zaposlenih pravnih lica, posebna... informacija o iznosima prihoda i rashoda organizacija prema podacima finansijski izvještaji za 2017. godinu... ; Dana 01.12.2018. godine, u okviru treće faze objavljivanja informacija za 2017. godinu... biće objavljena informacija o iznosima zaostalih obaveza...
- Kako autonomna institucija može primijeniti pojednostavljeni poreski sistem 2020. godine?
346.13 Poreski zakonik Ruske Federacije); prosečan broj zaposlenih za poreski period - ne više od 100 ... -3 “Informacija o finansijskom stanju organizacije”, br. P-4 “Informacija o broju i plaćama zaposlenih”, br. P...). Prosječan broj zaposlenih u organizaciji uključuje: prosječan broj zaposlenih; prosječan broj vanjskih radnika sa skraćenim radnim vremenom; prosječan broj zaposlenih koji rade... od 1. oktobra godine koja prethodi kalendarskoj godini iz koje se prelazi...
- Odvojene jedinice za UE i porez na dohodak
Do 31. decembra godine koja prethodi poreskom periodu. Obavještenja... Podaci o broju i zaradama zaposlenih” (u daljem tekstu Uputstvo). Za početak se izračunava prosječan broj zaposlenih za... kalendarske dane u mjesecu. Broj zaposlenih na platnom spisku za vikend ili praznik uzima se jednak broju platnog spiska za prethodni...); za godinu, iznos za sve mjesece izvještajne godine i... godinu utvrđuje se na 100.000.000 rubalja. Udio prosječnog broja...
- Plate rukovodstva sportskih institucija
Prosječne zarade zaposlenih u organizaciji u izvještajnoj godini u odnosu na prethodnu godinu. Istovremeno... za kalendarsku godinu / Prosječan broj navedenih radnika za odgovarajuću kalendarsku godinu / 12 (broj kalendarskih mjeseci u godini) Utvrđivanje prosječnog broja navedenih radnika za odgovarajuću kalendarsku godinu. ., radno mjesto, puno ime i prezime direktora, davanje podataka. U isto vrijeme...
- O posljedicama manipulacija „vitalnim“ indikatorima za pojednostavljeni poreski sistem
Pojednostavljeni poreski sistem, na primer: po broju zaposlenih (prosečan broj zaposlenih za poreski i izveštajni period... roba na prvi dan naredne kalendarske godine (odnosno u sledećoj... zapažanje br. P-4 „Podaci o broju i plate zaposlenih“ (odobreno Naredbom Rosstata... radno vrijeme, pri utvrđivanju prosječnog broja zaposlenih, uzima se u obzir srazmjerno odrađenom vremenu (... da je svrha zaključivanja ugovora o prodaji udjela trebalo da prethodi planiranom...
- Dodatak za njegu djeteta u novom izdanju "1C"
Žene, računato za 2 kalendarske godine koje prethode godini odsustva, uključujući i za vrijeme rada... itd. Ako prosječan broj zaposlenih u ustanovi za prošlu godinu ne prelazi 25 osoba... unošenje podataka o dodacima za negu djeteta sa dokument „Roditeljsko odsustvo... Izvještavanje, potvrde” – „Prenos podataka o naknadama u Fond socijalnog osiguranja.” Potrebno je kreirati aplikaciju zaposlenika... FSS za informacije o beneficijama" ("Izvještavanje, potvrde" - "Prenos informacija o beneficijama u FSS" - ...
- Vodič za porezne i druge izmjene. Ljeto 2017
juna iduće godine. Među otvorenim informacijama moći ćete pronaći podatke: o zaostalim obavezama i... odgovornosti za njih; posebni poreski režimi; učešće u konsolidovanoj grupi poreskih obveznika; prosečan broj zaposlenih... novembar, ako je kašnjenje manje od 30 kalendarskih dana, penale će se obračunavati na osnovu.... Drugi razlog je indirektna sankcija za nepouzdane podatke o pravnom licu. lice u Jedinstvenom državnom registru pravnih lica... već dostavljeno u prethodne tri godine; dokument je star više od tri godine...
- Osobitosti interakcije između osiguravajućih organizacija i Fonda socijalnog osiguranja ako se nalaze u regiji gdje pilot projekat djeluje
U roku od pet kalendarskih dana od dana kada je zaposlenik podnio prijavu i dokumentaciju... prosječan broj lica u čiju korist se vrše isplate i druge naknade, za prethodni...) obavještava se o potrebi slanja nedostajućih dokumenata ili informacije. Forma takvog obaveštenja... . Počevši od prvog kvartala godine nakon godine u kojoj je konstitutivni entitet Ruske Federacije pristupio pilot...
- FSS pilot projekat: informacije za nove učesnike
Prednosti? U 2019. - 2020. pilot projektu FSS će se pridružiti... autonomni okrugi 1. jula 2019., Transbajkalska teritorija, Arhangelsk, Voronjež, ... autonomni okrug 1. jula 2020. Baškortostan, Dagestan, Krasnojarsk i. .. prosječan broj lica za čije se naknade i druge naknade vrše za prethodne... zdravstvene ustanove. Sadržali su podatke o bolovanju izdatim sa serijom i... (kasnije od pet kalendarskih dana od dana kada je zaposlenik predočio potvrdu o nesposobnosti za rad),...
KND obrazac 1110018 “Informacija o prosječnom broju zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu” odobreno Naredbom Federalne poreske službe Ruske Federacije od 29. marta 2007. br. MM-3-25/174@. Prema stavu 3 člana 80 Poreskog zakona Ruske Federacije informacije o prosječnom broju zaposlenih podnose se poreskom organu na lokaciji organizacije (mesto prebivališta individualnog preduzetnika) najkasnije do 20. januara tekuće godine. Novostvorene i reorganizovane organizacije predstavljaju podatak o prosječnom broju zaposlenih prema obrascu KND 1110018 najkasnije do 20. dana u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem je organizacija osnovana ili reorganizovana.
Preporuke za popunjavanje formulara KND 1110018„Informacija o prosječnom broju zaposlenih za prethodnu kalendarsku godinu“ sadržana je u pismu Federalne poreske službe Ruske Federacije od 26. aprila 2007. N CHD-6-25/353@. Obračun prosječnog broja zaposlenih mora se izvršiti u skladu sa klauzulama 81-84 Uputstva za popunjavanje obrazaca za federalno statističko posmatranje, koji su odobreni naredbom Rosstat-a br. 278 od 12. novembra 2008. (sa izmjenama i dopunama naredbi Rosstata broj 69 od 20. aprila 2009. godine, 03. novembra 2009. godine broj 240 od 10.11.2010. godine broj 348) - na osnovu dnevne evidencije o broju zaposlenih, koja mora odgovarati podacima iz radnog vremena, što se mora razjasniti, rukovodeći se nalozima o prijemu u radni odnos, premještaju radnika na drugo radno mjesto ili otpuštanju. (Pažnja! Rezolucije Rosstata od 20. novembra 2006. N 69 i od 23. novembra 2007. N 93 više nisu na snazi).
Prilikom punjenja obrasci prema KND 1110018 u polju "Dostavljeno" - prikazuje se puni naziv poreskog organa kojem se dostavljaju podaci i šifra poreskog organa.
U polju "Organizacija (individualni preduzetnik)" podaci se popunjavaju u skladu sa konstitutivni dokumenti: navesti puni naziv organizacije ili prezime, ime, patronimiju individualnog preduzetnika.
Polje "PIB" prikazuje identifikacioni broj poreskog obveznika na osnovu Potvrde o registraciji kod poreske uprave pravno lice. Za fizičkog preduzetnika, PIB se odražava na osnovu Potvrde o registraciji kod poreske uprave pojedinac u mjestu prebivališta.
U polju "KPP" - šifra razloga za registraciju na lokaciji organizacije na osnovu Potvrde o registraciji kod poreskog organa pravnog lica. Individualni poduzetnici ne popunjavaju ovo polje.
Polje „Prosečan broj na dan“ odražava prosečan broj zaposlenih u organizaciji (pojedinačnom preduzetniku) na dan 1. januara tekuće godine, za prethodnu kalendarsku godinu (ako je organizacija nastala (reorganizovana) u tekućoj godini, tada označuje se 1. dan u mjesecu koji slijedi nakon mjeseca u kojem je organizacija nastala (reorganizovana)). Pojedinačni preduzetnik koji nema zaposlene upisuje „0“. Prosječan broj zaposlenih za godinu određuje se zbrajanjem prosječnog broja zaposlenih za sve mjesece izvještajne godine i dijeljenjem dobijenog iznosa sa 12 (član 84.7 Uputstva - Naredba Rosstata od 12. novembra 2008. br. 278) .
Gotovi dokument se potpisuje punim prezimenom, imenom i patronimom rukovodioca organizacije, a stavlja se i njegov potpis, koji je ovjeren pečatom organizacije i naznačen datum potpisivanja. Prilikom popunjavanja „Podataka o prosječnom broju zaposlenih“, individualni preduzetnik stavlja potpis pojedinačnog preduzetnika i datum potpisivanja.
Za nedostavljanje podataka o prosječnom broju zaposlenih u KND obrascu 1110018, poreski obveznik, kao i njegova službena lica, mogu biti privedeni poreskoj i administrativnoj odgovornosti. Prema stavu 1 čl. 126 Poreskog zakona Ruske Federacije: „Ako poreski obveznik (platilac takse, poreski agent) u propisanom roku ne podnese poreskim organima dokumente i (ili) druge podatke predviđene ovim zakonikom i drugim aktima zakonodavstvo o porezima i taksama, povlači kaznu od 200 rubalja za svako nepodnošenje dokumenta"; prema članu 15.6 Zakona o upravnim prekršajima Ruske Federacije zbog nepodnošenja, u roku utvrđenom zakonima o porezima i taksama, dokumenata potrebnih za poresku kontrolu, ili podnošenja takvih informacija u nepotpunom obimu (iskrivljenom obliku) - on zvaničnici(i njima ekvivalentni individualni preduzetnici) izriče se administrativna kazna od 300 do 500 rubalja.
Vidi također: