Panov Alexey

Konačno su se pojavili standardi za vrijeme koje je potrebno ljekarima koji pružaju ambulantnu negu da pregledaju pacijente.
Oni su sadržani u naredbi Ministarstva zdravlja Ruska Federacija od 06.02.2015. godine broj 290n, koji stupa na snagu od 5. septembra 2015.

Vremenski standardi se nimalo nisu promijenili u odnosu na nacrt ove naredbe, objavljen početkom 2015. godine.

Da li to znači da odobreni vremenski standardi postaju obavezni za poštovanje od strane zaposlenog (liječnika) i poslodavca (zdravstvene organizacije).

Kao medicinski pravnik, kažem: „Ne“! Oni su za sada savjetodavne prirode, svojevrsne smjernice za strane u radnim odnosima.

Jer oni postaju obavezni ako su uključeni u uslove ugovora o radu lekara, njegovog opis posla, kolektivni ugovor i drugim lokalnim propisima koji uređuju radni odnosi, uključujući standarde rada. Osim toga, ljekar mora biti obaviješten o promjenama standarda rada najkasnije do za manje od dva mjeseca. To je ono što je Zakon o radu Ruske Federacije utvrdio članom 162.

Također je vrijedan pažnje i zahtjev naloga da se samo 35% vremena ljekarskog pregleda potroši na medicinsku dokumentaciju, a ostatak na pacijenta. I da bi se osigurao upravo ovaj standard vremena za takozvano "pisanje" - dužnost poslodavca.

Kao medicinski pravnik, svakako pozdravljam pojavu ovog naloga. Konačno, po prvi put u postsovjetskom periodu domaćeg zdravstva, pojavio se regulatorni akt ruskog Ministarstva zdravlja, kojim se uspostavljaju standardi vremena kada lekari mogu da prime pacijente.

Ovo je ministar zdravlja! au avgustu 2015. standard industrijski standardi vrijeme se pojavilo.

Prošlo je samo neko vreme nešto više od godinu i po dana od trenutka objave inicijative.

Šta mislite o ovome? U polju za komentare podijelite svoje mišljenje: kakve će prednosti imati ljekari da odrede dužinu vremena koje primaju pacijente?

Aplikacija. Standardni industrijski standardi za vrijeme potrebno za obavljanje poslova vezanih za posjetu jednog pacijenta lokalnom pedijatru, lokalnom liječniku opće prakse, liječniku opće prakse (obiteljskom ljekaru), neurologu, otorinolaringologu, oftalmologu i akušer-ginekologu.

Naredba Ministarstva zdravlja Ruske Federacije od 2. juna 2015. N 290n
„O odobravanju standardnih industrijskih standarda za vrijeme potrebno za obavljanje poslova koji se odnose na posjetu jednog pacijenta lokalnom pedijatru, lokalnom liječniku opće prakse, liječniku opće prakse (obiteljskom ljekaru), neurologu, otorinolaringologu, oftalmologu i akušeru – ginekologu“

Odobrava u dogovoru sa Ministarstvom rada i socijalna zaštita Ruske Federacije, priloženi standardni industrijski standardi vremena za obavljanje poslova vezanih za posjetu jednog pacijenta lokalnom pedijatru, lokalnom liječniku opće prakse, liječniku opće prakse (obiteljskom ljekaru), neurologu, otorinolaringologu, oftalmologu i akušer - ginekolog.

IN AND. Skvortsova

Utvrđeni su vremenski standardi da pacijent posjeti ljekara u klinici. Riječ je o domaćim ljekarima (liječnici opće prakse, pedijatri, porodični ljekari) i specijalistima (neurolog, otorinolaringolog, oftalmolog, akušer-ginekolog).

Vremenski standardi se primjenjuju prilikom pružanja primarne medicinske i primarne specijalističke zdravstvene zaštite u ambulantnom okruženju (bez obezbjeđenja danonoćnog medicinskog nadzora i liječenja), uključujući i kada specijalista posjećuje pacijenta kod kuće.

Tako se za jednu posetu pacijenta u vezi sa bolešću, lokalnom lekaru ili pedijatru izdvaja 15 minuta, porodičnom lekaru - 18 minuta, oftalmologu - 14 minuta, otorinolaringologu - 16 minuta, neurologu i akušeru-ginekologu - 22 minuta. Vremenski rokovi za uzvratne posjete zbog bolesti i za preventivne posjete su nešto niži.

Izrada medicinske dokumentacije ne bi trebalo da traje više od 35% vremena predviđenog za posjetu.

Faktori prilagođavanja se primenjuju na standarde u zavisnosti od gustine naseljenosti i starosnog i polnog sastava stanovništva, nivoa i strukture morbiditeta.

Na osnovu utvrđenim standardima izračunati standarde opterećenja, standarde broja zaposlenih i druge standarde rada za ljekare.

Naredba Ministarstva zdravlja Ruske Federacije od 2. juna 2015. N 290n „O odobravanju standardnih industrijskih standarda vremena za obavljanje poslova vezanih za posjetu jednog pacijenta lokalnom pedijatru, lokalnom terapeutu, liječniku opće prakse (porodica doktor), neurolog, otorinolaringolog, oftalmolog i akušer-ginekolog"

Ova naredba stupa na snagu 10 dana od dana zvaničnog objavljivanja

Naredba Ministarstva zdravlja Ruske Federacije od 2. juna 2015. N 290n „O odobravanju standardnih industrijskih standarda“

Naredba Ministarstva zdravlja Ruske Federacije od 2. juna 2015. N 290n
“O odobravanju standardnih industrijskih standarda za vrijeme potrebno za obavljanje poslova vezanih za posjetu jednog pacijenta lokalnom pedijatru, lokalnom liječniku opće prakse, liječniku opće prakse (obiteljskom ljekaru), neurologu, otorinolaringologu, oftalmologu i akušeru - ginekologu "

Izrada medicinske dokumentacije ne bi trebalo da traje više od 35% vremena predviđenog za posjetu.

Faktori prilagođavanja se primenjuju na standarde u zavisnosti od gustine naseljenosti i starosnog i polnog sastava stanovništva, nivoa i strukture morbiditeta.

Na osnovu utvrđenih standarda izračunavaju se standardi obima posla, standardi broja zaposlenih i drugi standardi rada ljekara.

Ova naredba stupa na snagu 10 dana od dana zvaničnog objavljivanja

Naredba 290n „Međuindustrijska pravila za obezbjeđivanje radnika posebnom odjećom, posebnom obućom i drugom ličnom zaštitnom opremom“

Postavljena pravila obavezni zahtevi na nabavku, izdavanje, upotrebu, skladištenje i njegu specijalna odeća, specijalnu obuću i drugu ličnu zaštitnu opremu.
Uslovi ovih Pravila odnose se na poslodavce – pravna i fizička lica, bez obzira na njihove pravne oblike i oblike svojine.

Naredba Ministarstva zdravlja i društveni razvoj RF od 1. juna 2009. N 290n

Usvajanje međusektorskih pravila za obezbjeđivanje radnika posebnom odjećom, specijalnom obućom i drugom ličnom zaštitnom opremom

U skladu sa klauzulom 5.2.70 Uredbe o Ministarstvu zdravlja i socijalnog razvoja Ruske Federacije, odobrene Uredbom Vlade Ruske Federacije od 30. juna 2004. N 321 (Zbirka zakona Ruske Federacije, 2004. 2898, čl. 2080;

1. Donijeti međusektorska pravila za obezbjeđivanje radnika posebnom odjećom, posebnom obućom i drugom ličnom zaštitnom opremom u skladu sa prilogom.

2. Proglasiti nevažećim:

Rezolucija Ministarstva rada Rusije od 18. decembra 1998. N51 „O odobravanju Pravila za obezbeđivanje radnika posebnom odećom, specijalnom obućom i drugom ličnom zaštitnom opremom“ (registrovano u Ministarstvu pravde Rusije 5. februara 1999. N 1700);

Rezolucija Ministarstva rada Rusije od 29. oktobra 1999. N 39 „O izmenama i dopunama Pravila za obezbeđivanje radnika specijalnom odećom, posebnom obućom i drugom ličnom zaštitnom opremom“ (registrovano u Ministarstvu pravde Rusije 23. novembra , 1999 N 1984);

Rezolucija Ministarstva rada Rusije od 3. februara 2004. N 7 „O uvođenju izmena i dopuna Pravila za obezbeđivanje radnika specijalnom odećom, specijalnom obućom i drugom ličnom zaštitnom opremom“ (registrovano u Ministarstvu pravde Rusije u februaru 25, 2004. N 5583).

Ministar T.A. Golikova

Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 27. januara 2010. godine N28n, unesene su izmjene u ovu aplikaciju, koje stupaju na snagu 10 dana nakon zvanične objave navedene naredbe.

Međuindustrijska pravila
obezbeđivanje radnika specijalnom odećom, specijalnom obućom i drugom ličnom zaštitnom opremom

I. Opće odredbe

1. Međusektorskim pravilima za obezbjeđivanje radnika posebnom odjećom, posebnom obućom i drugom osobnom zaštitnom opremom (u daljem tekstu Pravila) utvrđuju se obavezni uslovi za nabavku, izdavanje, upotrebu, skladištenje i njegu posebne odjeće, specijalne obuće i drugih ličnih zaštitnih sredstava. opremu (u daljem tekstu LZO).

2. Uslovi ovih Pravila odnose se na poslodavce - pravna i fizička lica, bez obzira na njihove organizacione i pravne oblike i oblike svojine.

3. Za potrebe ove naredbe, LZO je lična oprema koja se koristi za sprečavanje ili smanjenje izloženosti radnika štetnim i (ili) opasnim faktori proizvodnje kao i za zaštitu od kontaminacije.

4. Poslodavac je dužan da radnicima angažovanim na poslovima sa štetnim i (ili) opasnim uslovima rada, kao i na poslovima koji se obavljaju na posebnoj temperaturi, obezbedi nabavku i izdavanje LZO koja je prošla sertifikaciju ili deklaraciju o usaglašenosti na propisani način. uslovima ili povezani sa zagađenjem.

Nabavka lične zaštitne opreme vrši se o trošku poslodavca.

Poslodavac može kupiti LZO za privremenu upotrebu na osnovu ugovora o zakupu.

Zaposlenima koji obavljaju poslove sa štetnim i (ili) opasnim uslovima rada, kao i na poslovima koji se obavljaju u posebnim temperaturnim uslovima ili povezanim sa zagađenjem, izdaje se odgovarajuća LZO bez naknade.

5. Obezbjeđivanje lične zaštitne opreme zaposlenima, uključujući i onu koju je poslodavac pribavio na privremeno korištenje po ugovoru o zakupu, vrši se u skladu sa standardnim standardima za besplatno izdavanje posebne odjeće, specijalne obuće i druge lične zaštitne opreme ( u daljem tekstu standardni standardi), koji su prošli sertifikaciju ili deklaraciju o usaglašenosti na propisan način, a na osnovu rezultata sertifikacije radnih mesta za uslove rada, sprovedene na propisan način.

6. Poslodavac ima pravo, uzimajući u obzir mišljenje izabranog organa primarne sindikalne organizacije ili drugog predstavničkog tijela radnika i njegovo finansijsko i ekonomsko stanje, da utvrdi standarde za besplatno izdavanje posebne odjeće, specijalne obuće i ostalu ličnu zaštitnu opremu zaposlenima, koja u poređenju sa standardnim standardima poboljšava zaštitu radnika od opasnih i opasnih uslova prisutnih na radnom mestu (ili) opasnih faktora, kao i posebnih temperaturnih uslova ili zagađenja.

Navedene standarde su odobrili lokalni pravila poslodavca, na osnovu rezultata atestiranja radnih mesta za uslove rada i uzimajući u obzir mišljenje odgovarajućeg sindikata ili drugog organa ovlašćenog od strane zaposlenih, mogu biti uključeni u kolektivni i (ili) ugovor o radu sa naznakom standardnih standarda, u poređenju sa kojim je poboljšana opremljenost radnika ličnom zaštitnom opremom.

7. Poslodavac ima pravo, uzimajući u obzir mišljenje izabranog organa primarne sindikalne organizacije ili drugog predstavničkog tijela kojeg ovlasti zaposleni, da jednu vrstu lične zaštitne opreme predviđene standardnim standardima zamijeni sa sličnom koja pruža ekvivalentnu zaštitu od opasnih i štetnih faktora proizvodnje.

8. Izdavanje OZO zaposlenima, uključujući i one stranog porekla, kao i specijalne odeće koju poslodavac privremeno koristi po ugovoru o zakupu, dozvoljeno je samo ako poseduju sertifikat ili sertifikat o usklađenosti ili imaju izjavu o usklađenosti. i (ili) sertifikat o usklađenosti koji je istekao, nije dozvoljeno.

9. Poslodavac je dužan osigurati da zaposleni budu upoznati sa LZO na koju imaju pravo. Prilikom zaključivanja ugovora o radu, poslodavac je dužan da zaposlene upozna sa ovim Pravilima, kao i sa standardnim standardima za izdavanje LZO koja odgovara njegovoj profesiji i poziciji.

10. Zaposleni je dužan da pravilno koristi LZO koja mu je izdata na propisan način.

11. U slučaju da zaposleniku koji radi na radu sa štetnim i (ili) opasnim uslovima rada, kao i sa posebnim temperaturnim uslovima ili povezanim sa zagađenjem, ne obezbijedi osobnu zaštitnu opremu u skladu sa zakonodavstvom Ruske Federacije, on ima pravo odbiti nastupiti radne obaveze, a poslodavac nema pravo zahtijevati od radnika da ih ispuni i dužan je platiti zastoje koji nastanu iz tog razloga

II. Procedura za izdavanje i korištenje LZO

12. LZO koja se izdaje zaposlenima mora odgovarati njihovom polu, visini, veličini, kao i prirodi i uslovima posla koji obavljaju.

13. Poslodavac je dužan da u utvrđenom roku organizuje uredno računovodstvo i kontrolu izdavanja LZO zaposlenima.

Period korištenja lične zaštitne opreme računa se od dana stvarnog izdavanja zaposlenima.

Izdavanje LZO zaposlenima i njihovo izdavanje LZO evidentira se upisom u lični karton za izdavanje LZO, čiji je obrazac dat u prilogu ovog Pravilnika.

Poslodavac ima pravo da vodi evidenciju o izdavanju lične zaštitne opreme zaposlenima koristeći softver (informacione i analitičke baze podataka). Elektronski obrazac registracione kartice mora odgovarati utvrđenom obrascu lične registracione kartice za izdavanje lične zaštitne opreme. Štaviše, u elektronski oblik lični karton za evidentiranje izdavanja LZO, umesto ličnog potpisa zaposlenog upisuje se broj i datum dokumenta računovodstvo po prijemu lične zaštitne opreme sa ličnim potpisom zaposlenog.

14. Radnicima u međusektorskim profesijama i pozicijama u svim sektorima privrede izdaje se OZO u skladu sa standardnim standardima, bez obzira na organizacione i pravne oblike i oblike svojine poslodavca, kao i prisustvo ovih zanimanja i radnih mjesta. u skladu sa standardnim standardima.

15. Predradnicima, poslovođama koji obavljaju poslove poslovođe, pomoćnika i pomoćnih radnika, čija su zanimanja propisana odgovarajućim standardnim standardima, izdaje se ista LZO kao i zaposlenima odgovarajućih zanimanja.

16. OZO za radnike, specijaliste i druge zaposlene predviđene standardnim standardima izdaje se navedenim radnicima čak i ako su viši u svojoj struci i položaju i neposredno obavljaju poslove koji im daju pravo na dobijanje ove lične zaštitne opreme.

17. Radnicima koji kombinuju zanimanja ili stalno obavljaju kombinovane poslove, uključujući i u sastavu složenih timova, pored LZO koja im se izdaje za osnovno zanimanje, dodatno se, u zavisnosti od obavljenog posla, izdaju i druge vrste LZO predviđene zakonom. relevantni standardni standardi za kombinovanu profesiju (kombinovani tip posla).

18. Zaposleni privremeno premešteni na drugo radno mesto, zaposleni i druga lica na stručnom osposobljavanju (prekvalifikaciji) u skladu sa ugovorom o naukovanju, učenici i studenti obrazovnih ustanova osnovnog, srednjeg i visokog stručnog obrazovanja za vreme trajanja obuke industrijska praksa(industrijska obuka), majstori industrijskog osposobljavanja, kao i druga lica koja učestvuju u proizvodnoj djelatnosti poslodavca ili sprovode mjere kontrole (nadzora) u utvrđenoj oblasti djelatnosti u skladu sa važećom zakonskom regulativom, OZO se izdaje u skladu sa standardom standarde i Pravila za vrijeme trajanja ovog rada (stručna obuka, prekvalifikacija, industrijska praksa, industrijska obuka) ili sprovođenje mjera kontrole (nadzora).

19. U slučajevima kada je takva LZO kao što je signalni prsluk, sigurnosni pojas, sigurnosni pojas (sigurnosni pojas), dielektrične papuče i rukavice, dielektrična prostirka, zaštitne naočale i štitnici, filtrirajuća LZO za respiratorne organe sa antiaerosolnim i antiaerosolnim -filteri za gas, izolaciona LZO za disajne organe, zaštitna kaciga, balaklava, mreža protiv komaraca, kaciga, jastučići za ramena, jastučići za laktove, samospasivači, slušalice, umetci protiv buke, svetlosni filteri, rukavice ili rukavice otporne na vibracije, itd . nisu navedeni u relevantnim standardnim standardima, mogu se izdati zaposlenima sa periodom habanja „do habanja“ na osnovu rezultata sertifikacije radnih mesta za uslove rada, kao i uzimajući u obzir uslove i karakteristike obavljenog posla.

Navedena OZO se takođe izdaje na osnovu rezultata atestiranja radnih mesta za uslove rada za periodičnu upotrebu pri obavljanju pojedinačne vrste rad (u daljem tekstu dežurna LZO). Istovremeno, ulošci za zaštitu od buke, balaklave, kao i osobna zaštitna oprema za disajne organe, koja ne dozvoljava višekratnu upotrebu i izdaju se kao „dežurni“, izdaju se u obliku jednokratnog kompleta prije radne smjene u iznos koji odgovara broju zaposlenih na datom radnom mjestu.

20. LZO opšte upotrebe za dežurstvo izdaje se zaposlenima samo za vreme trajanja posla za koji je namenjena.

Navedena LZO uzimajući u obzir zahtjeve lične higijene i individualne karakteristike radnici se raspoređuju na određene poslove i prebacuju iz jedne smjene u drugu.

U takvim slučajevima, LZO se izdaje u nadležnosti rukovodilaca strukturnih jedinica koje je poslodavac ovlastio za izvođenje ovih radova.

21. LZO namijenjena za upotrebu u posebnim temperaturnim uslovima uzrokovanim godišnjim sezonskim promjenama temperature zaposlenima se izdaju na početku odgovarajućeg perioda u godini, a na kraju se predaju poslodavcu na organizovano skladištenje do naredne sezone.

Vrijeme korištenja ovih vrsta LZO određuje poslodavac, uzimajući u obzir mišljenje izabranog tijela primarne sindikalne organizacije ili drugog predstavničkog tijela radnika i lokalnih klimatskih uslova.

Vremenski period za nošenje LZO koja se koristi u posebnim temperaturnim uslovima obuhvata vreme njihovog organizovanog skladištenja.

22. OZO koju zaposleni vraćaju nakon isteka roka nošenja, ali je pogodna za dalju upotrebu, koristi se za predviđenu namjenu nakon preduzimanja mjera za brigu o njoj (pranje, čišćenje, dezinfekcija, otplinjavanje, dekontaminacija, uklanjanje prašine, neutralizacija i popravak) . Pogodnost navedene LZO za dalju upotrebu, potrebu za izvođenjem i sastav mera za negu, kao i procenat istrošenosti LZO utvrđuje službeno lice ovlašćeno od poslodavca ili komisije za zaštitu rada organizacije (ako postoji) i evidentiraju se u ličnom kartonu za izdavanje LZO.

23. Iznajmljena LZO se izdaje u skladu sa standardnim standardima. Kada se zaposlenom izda posebna odeća koju iznajmljuje poslodavac, zaposlenom se dodeljuje pojedinačni komplet LZO, za koji se stavlja odgovarajuća oznaka. Podaci o izdavanju ovog kompleta upisuju se u ličnu registraciju i izdavanje LZO zaposlenika.

24. Prilikom izdavanja LZO, za čiju upotrebu su potrebne praktične vještine radnika (respiratori, gas maske, samospasivači, sigurnosni pojasevi, mreže protiv komaraca, šlemovi, itd.), poslodavac osigurava da se radnici upute o pravilima korištenja rekao je PPE, na najjednostavniji način provjere njihove performanse i upotrebljivost, kao i organizira obuku o njihovoj upotrebi.

25. U slučaju gubitka ili oštećenja LZO u određenim skladišnim prostorima iz razloga koji su van kontrole zaposlenih, poslodavac im izdaje drugu LZO koja se može koristiti. Poslodavac obezbjeđuje zamjenu ili popravku lične zaštitne opreme koja je postala neupotrebljiva prije isteka roka nošenja iz razloga na koje zaposleni ne može utjecati.

26. Poslodavac osigurava da zaposleni koriste LZO.

Radnici ne smiju obavljati poslove bez LZO koja im je izdata na propisan način, kao ni sa neispravnom, neopravljenom ili kontaminiranom LZO.

27. Zaposlenima je zabranjeno iznošenje LZO van teritorije poslodavca ili teritorije na kojoj poslodavac kao samostalni preduzetnik obavlja poslove na kraju radnog dana. U nekim slučajevima, kada se zbog uslova rada ne može poštovati navedena procedura (na primjer, kod sječe, geoloških radova i sl.), LZO ostaje zaposlenima u neradno vrijeme.

28. Zaposleni moraju obavijestiti poslodavca (ili njegovog predstavnika) o kvaru (kvaru) LZO.

29. U skladu sa rokovima utvrđenim nacionalnim standardima, poslodavac obezbjeđuje ispitivanje i provjeru ispravnosti LZO, kao i blagovremenu zamjenu dijelova LZO sa smanjenim zaštitnim svojstvima. Nakon provjere ispravnosti, na LZO se stavlja oznaka (žig, žig) koja označava vrijeme sljedećeg ispitivanja.

III. Postupak organizacije skladištenja i njege LZO

30. Poslodavac je dužan da o svom trošku obezbedi brigu o LZO i njeno skladištenje, blagovremeno izvrši hemijsko čišćenje, pranje, otplinjavanje, dekontaminaciju, dezinfekciju, neutralizaciju, uklanjanje prašine, sušenje LZO, kao i popravku i zamenu. od LZO.

U ove svrhe poslodavac ima pravo zaposlenima izdati 2 kompleta odgovarajuće LZO sa duplim rokom nošenja.

31. Za skladištenje LZO koja se izdaje zaposlenima, poslodavac obezbjeđuje posebno opremljene prostorije (svlačionice) u skladu sa zahtjevima građevinskih propisa i propisa.

32. Ukoliko poslodavac nema tehničke mogućnosti za hemijsko čišćenje, pranje, popravku, degazaciju, dekontaminaciju, neutralizaciju i uklanjanje prašine od LZO, ove radove izvodi organizacija koju angažuje poslodavac na osnovu građanskopravnog ugovora.

33. U zavisnosti od uslova rada poslodavca (u njegovom strukturne podjele) postavljene su sušare, komore i instalacije za sušenje, uklanjanje prašine, degazaciju, dekontaminaciju i neutralizaciju lične zaštitne opreme.

IV. Završne odredbe

34. Odgovornost za blagovremeno i potpuno izdavanje zaposlenima LZO koja je prošla sertifikaciju ili deklaraciju o usklađenosti u skladu sa standardnim standardima, za organizovanje kontrole njihove pravilne upotrebe od strane zaposlenih, kao i za čuvanje i negu ostataka LZO kod poslodavca (njegovog predstavnika).

35. Državni nadzor i kontrolu nad poštovanjem ovih Pravila od strane poslodavca vrši savezni organ. izvršna vlast vršenje funkcija nadzora i kontrole usklađenosti radno zakonodavstvo i drugi regulatorni pravni akti koji sadrže norme radno pravo, i njeni teritorijalni organi (državni inspektorati rada u konstitutivnim entitetima Ruske Federacije).

36. Praćenje usklađenosti od strane poslodavaca (pravni i pojedinci) ovih Pravila u podređenim organizacijama vrši se u skladu sa članovima 353. i 370. Zakon o radu Ruske Federacije** od strane saveznih organa izvršne vlasti, organa izvršne vlasti konstitutivnih entiteta Ruske Federacije i organa vlasti lokalna uprava, kao i sindikati, njihova udruženja i tehnički inspektori rada u njihovoj nadležnosti i ovlaštena (povjerena) lica za zaštitu na radu.

* Dermatološka lična zaštitna oprema za kožu od izlaganja štetnim faktorima za upotrebu u proizvodnji podliježe državna registracija Rospotrebnadzor u skladu sa rezolucijama Vlade Ruske Federacije od 21. decembra 2000. N 988 „O državnoj registraciji novih prehrambenih proizvoda, materijala i proizvoda“ (Sabrani zakoni Ruske Federacije 2001., N 1 (2. deo), čl. 124, br. 10, čl. 1244) i od 04.04.2001. Ruska Federacija po prvi put” (Sabrani zakoni Ruske Federacije 2001, N 17, čl. 1711).

** Zbirka zakonodavstva Ruske Federacije, 2002, br. 1 (1. dio), čl. 3; 2004, N35, čl. 3607; 2006, N 27, čl. 2878.

Naredbom Ministarstva zdravlja i socijalnog razvoja Rusije od 27. januara 2010. godine N 28n, izvršene su izmjene ovog dodatka koje stupaju na snagu 10 dana nakon zvaničnog objavljivanja navedene naredbe.

Aplikacija

međusektorskim pravilima za osiguranje
radnici sa posebnom odjećom, specijal
obuću i drugu ličnu opremu
zaštita

Prednja strana lične karte

Lična karta N ___
obračun izdavanja lične zaštitne opreme

Naredba Ministarstva zdravlja Ruske Federacije br. 290n o vremenskim standardima za ambulantne preglede

MINISTARSTVO ZDRAVLJA RUJSKE FEDERACIJE

O ODOBRAVANJU STANDARDNIH INDUSTRIJSKIH STANDARDA
VRIJEME ZA OBAVLJANJE POSLOVA U VEZI SA POSJETOM
JEDAN PACIJENT OKRUŽNOG PEDIJATRIJA, TERAPET
OKRUŽNI, LIJEČ OPĆE PRIJEDNOSTI (PORODIČNI DOKTOR),
NEUROLOG, ENTRINOLARINGOLOG,
OFTALMOLOG I AKUŠERSKO-GINEKOLOG

U skladu sa stavom 3. Pravila za razvoj i odobravanje standardnih radnih standarda, odobrenih Uredbom Vlade Ruske Federacije od 11. novembra 2002. N 804 (Zbirka zakona Ruske Federacije, 2002., N 46, čl. 4583), i stav 19 akcionog plana („mape puta“) „Promjene u sektorima socijalne sfere u cilju povećanja efikasnosti zdravstvene zaštite“, odobren naredbom Vlade Ruske Federacije od 28. decembra 2012. godine. 2599-r (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2013, N 2, čl. 130; N 45, čl. 5863; 2014, br. 19, čl. 2468), naređujem:
Odobre, u dogovoru sa Ministarstvom rada i socijalne zaštite Ruske Federacije, priložene standardne industrijske standarde vremena za obavljanje poslova vezanih za posjetu jednog pacijenta lokalnom pedijatru, lokalnom ljekaru, liječniku opće prakse (obiteljskom ljekaru) , neurolog, otorinolaringolog, oftalmolog i akušer-ginekolog.

Odobreno
po nalogu Ministarstva zdravlja
Ruska Federacija
od 02.06.2015. godine N 290n

STANDARDNI INDUSTRIJSKI STANDARDI
VRIJEME ZA OBAVLJANJE POSLOVA U VEZI SA POSJETOM
JEDAN PACIJENT OKRUŽNOG PEDIJATRIJA, TERAPET
OKRUŽNI, LIJEČ OPĆE PRIJEDNOSTI (PORODIČNI DOKTOR),
NEUROLOG, ENTRINOLARINGOLOG,
OFTALMOLOG I AKUŠERSKO-GINEKOLOG

1. Standardni industrijski standardi vremena (u daljem tekstu: vremenski standardi) za obavljanje poslova vezanih za posjetu jednog pacijenta lokalnom pedijatru, lokalnom liječniku opće prakse, liječniku opće prakse (obiteljskom ljekaru), neurologu, otorinolaringologu, oftalmologu i akušer-ginekolog (u daljem tekstu: doktor specijalista), koriste se u pružanju primarne medicinske i primarne specijalističke zdravstvene zaštite u ambulantnim uslovima (bez danonoćnog medicinskog nadzora i lečenja), uključujući i kada lekar specijalista posjećuje jednog pacijenta po kući.
———————————
Tačka 2. dijela 3. člana 32 Savezni zakon od 21. novembra 2011. N 323-FZ „O osnovama zaštite zdravlja građana u Ruskoj Federaciji“ (Sabrani zakoni Ruske Federacije, 2011, N 48, čl. 6724; 2012, N 26, čl. 3442, 3446, čl. 4038, čl.

2. Standardi vremena su osnova za izračunavanje normi obima posla, standarda broja zaposlenih i drugih standarda rada za ljekare medicinskih organizacija koje pružaju primarnu medicinsku zaštitu i primarnu specijaliziranu zdravstvenu zaštitu u ambulantnim uslovima.
3. Standardi vremena za jednu posetu pacijenta lekaru specijalistu u vezi sa bolešću, neophodnim za ambulantno sprovođenje radne akcije obezbediti medicinsku njegu(uključujući vrijeme utrošeno na obradu medicinske dokumentacije):
a) lokalni pedijatar – 15 minuta;
b) lokalni terapeut - 15 minuta;
c) lekar opšte prakse (porodični lekar) - 18 minuta;
d) neurolog - 22 minuta;
e) otorinolaringolog - 16 minuta;
f) oftalmolog - 14 minuta;
g) akušer-ginekolog - 22 minuta.
4. Vremenski standardi za ponovnu posetu lekaru specijalistu jednog pacijenta u vezi sa bolešću određuju se na 70 - 80% vremenskih standarda vezanih za inicijalnu posetu lekaru specijalistu jednog pacijenta u vezi sa bolešću.
5. Vrijeme koje ljekar specijalista potroši na izradu medicinske dokumentacije, uzimajući u obzir racionalnu organizaciju rada, opremanje radnih mjesta kompjuterskom i organizacionom opremom, ne smije biti više od 35% vremenske norme vezane za posjetu jednog pacijenta pacijentu. ljekar specijalista u vezi sa bolešću u skladu sa stavom 3. i 6. ovih vremenskih standarda.
6. Vremenski standardi da jedan pacijent posjeti ljekara specijaliste u preventivne svrhe utvrđuju se na 60 - 70% vremenskih standarda koji se odnose na posjetu jednog pacijenta ljekaru specijalistu u vezi sa bolešću, ustanovljenom u medicinskoj organizaciji ili drugoj organizaciji koja obezbjeđuje medicinske aktivnosti(u daljem tekstu: medicinska organizacija), u skladu sa st. 3. i 6. ovih vremenskih standarda.
7. U medicinskim organizacijama koje pružaju primarnu medicinsku i primarnu specijaliziranu zdravstvenu zaštitu u ambulantnim uslovima, vremenski standardi iz st. 3. i 6. utvrđuju se uzimajući u obzir gustinu stanovanja i starosni i polni sastav stanovništva, kao i uzimajući u obzir uračunavanje nivoa i strukture morbiditeta stanovništva zbirom korektivnih faktora vremenskih normi.
Primjenjuju se sljedeći faktori korekcije:
a) gustina stanovanja pripojenog stanovništva veća je od 8 ljudi po kvadratnom metru. km: -0,05;
b) gustina naseljenosti pripojenog stanovništva je ispod 8 ljudi po kvadratnom metru. km (osim regiona krajnjeg sjevera i ekvivalentnih područja): +0,05;
c) stopa morbiditeta stanovništva je za 20% viša od prosječne vrijednosti za konstitutivni entitet Ruske Federacije: +0,05;
d) stopa morbiditeta stanovništva je 20% niža od prosječne vrijednosti za konstitutivni entitet Ruske Federacije: -0,05;
e) udio osoba starijih od radne dobi među vezanim stanovništvom je iznad 30%: +0,05 (za lokalnog pedijatra - udio djece mlađe od 1 godine među djecom mlađom od 14 godina je iznad 8%: +0,05 );
f) udio osoba starijih od radne dobi među vezanom populacijom je ispod 30%: -0,05 (za lokalnog pedijatra - udio djece mlađe od 1 godine među djecom mlađom od 14 godina je ispod 8%: -0,05 ).

O ODOBRAVANJU STANDARDNIH INDUSTRIJSKIH VREMENSKIH STANDARDA ZA OBAVLJANJE POSLOVA OD JEDNOG PACIJENATA OKRUŽNOM PEDIJATU, OKRUŽNOM LEKARU, LEKARU OPĆE PRAKSE (PORODIČNOM LEKARU), ROLOGU, ENTERGOLOGISTU IST

Odobre, u dogovoru sa Ministarstvom rada i socijalne zaštite Ruske Federacije, priložene standardne industrijske standarde vremena za obavljanje poslova vezanih za posjetu jednog pacijenta lokalnom pedijatru, lokalnom ljekaru, liječniku opće prakse (obiteljskom ljekaru) , neurolog, otorinolaringolog, oftalmolog i akušer-ginekolog.

Ministre
IN AND. SKVORTSOVA

ODOBRENO
po nalogu Ministarstva zdravlja
Ruska Federacija
od 02.06.2015. godine N 290n

STANDARDNI INDUSTRIJSKI VREMENSKI STANDARDI ZA OBAVLJANJE POSLOVA KOJI SE ODNOSI NA POSJETU JEDNOG PACIJENTA LEKARU PEDIJATRIJU, OKRUŽNOM DOKTORU, LEKARU OPĆE (OBIČAJNOG LEKARA), NEUROLOGU, OTORINOLARINGOLOGOLOGU I LOGISTU ORL

3. Standardi vremena za jednu posjetu pacijenta ljekaru specijalistu u vezi sa bolešću, potrebnim za obavljanje radnih radnji u pružanju medicinske njege u ambulantnom okruženju (uključujući vrijeme utrošeno na izradu medicinske dokumentacije):

a) lokalni pedijatar - 15 minuta;

b) lokalni ljekar opšte prakse - 15 minuta;

c) lekar opšte prakse (porodični lekar) - 18 minuta;

d) neurolog - 22 minuta;

e) otorinolaringolog - 16 minuta;

f) oftalmolog - 14 minuta;

g) akušer-ginekolog - 22 minuta.

4. Vremenski standardi za ponovnu posetu lekaru specijalistu jednog pacijenta u vezi sa bolešću određuju se na 70 - 80% vremenskih standarda vezanih za inicijalnu posetu lekaru specijalistu jednog pacijenta u vezi sa bolešću.

5. Vrijeme koje ljekar specijalista potroši na izradu medicinske dokumentacije, uzimajući u obzir racionalnu organizaciju rada, opremanje radnih mjesta kompjuterskom i organizacionom opremom, ne smije biti više od 35% vremenske norme vezane za posjetu jednog pacijenta pacijentu. ljekar specijalista u vezi sa bolešću u skladu sa stavom 3. i 6. ovih vremenskih standarda.

6. Vremenski standardi da jedan pacijent posjeti ljekara specijaliste u preventivne svrhe utvrđuju se na 60 - 70% vremenskih standarda vezanih za posjetu jednog pacijenta ljekaru specijalistu u vezi sa bolešću, osnovanom u medicinskoj organizaciji ili drugoj organizaciji koja se bavi medicinske djelatnosti (u daljem tekstu: medicinska organizacija), u skladu sa st. 3. i 6. ovih vremenskih standarda.

7. U medicinskim organizacijama koje pružaju primarnu medicinsku i primarnu specijaliziranu zdravstvenu zaštitu u ambulantnim uslovima, vremenski standardi iz st. 3. i 6. utvrđuju se uzimajući u obzir gustinu stanovanja i starosni i polni sastav stanovništva, kao i uzimajući u obzir uračunavanje nivoa i strukture morbiditeta stanovništva zbirom korektivnih faktora vremenskih normi.

Primjenjuju se sljedeći faktori korekcije:

a) gustina stanovanja pripojenog stanovništva veća je od 8 ljudi po kvadratnom metru. km: -0,05;

b) gustina stanovanja vezanog stanovništva je ispod 8 ljudi po kvadratnom metru. km (osim regiona krajnjeg sjevera i ekvivalentnih područja): +0,05;

c) stopa morbiditeta stanovništva je za 20% viša od prosječne vrijednosti za konstitutivni entitet Ruske Federacije: +0,05;

d) stopa morbiditeta stanovništva je 20% niža od prosječne vrijednosti za konstitutivni entitet Ruske Federacije: -0,05;

e) udio osoba starijih od radne dobi među vezanim stanovništvom je iznad 30%: +0,05 (za lokalnog pedijatra - udio djece mlađe od 1 godine među djecom mlađom od 14 godina je iznad 8%: +0,05 );

f) udio osoba starijih od radne dobi među vezanom populacijom je ispod 30%: -0,05 (za lokalnog pedijatra - udio djece mlađe od 1 godine među djecom mlađom od 14 godina je ispod 8%: -0,05 ).

Naredba 290 n od 02.06. Na osnovu utvrđenih standarda izračunavaju se standardi obima posla, standardi broja zaposlenih i drugi standardi rada ljekara. I. Opće odredbe

Konačno su se pojavili standardi za vrijeme koje je potrebno ljekarima koji pružaju ambulantnu negu da pregledaju pacijente. Oni su sadržani u naredbi Ministarstva zdravlja Ruska Federacija od 06.02.2015. godine broj 290n, koji stupa na snagu od 5. septembra 2015.