Profesija organizator
Svaka osoba periodično mora rješavati organizaciona pitanja događaja. Na poslu su me zamolili da nađem sobu za korporativnu zabavu, moram proslaviti rođendan ili vjenčanje - sve se to pretvara u umor, kronični nedostatak vremena i istrošene živce. Pa možda bismo trebali pustiti svakoga da u miru radi svoj posao? Organizator je osoba koja preuzima funkcije svojevrsnog masovnog zabavljača. Može organizirati bilo koji događaj na pristojnom nivou; također planira i koordinira scenario i razvoj praznika. Postoji još jedna definicija - menadžer kompanije.
Niko ne zna tačno kada je nastala profesija organizatora. Od pamtivijeka, svakom plemenu, narodu, grupi ljudi bio je potreban vođa koji će donositi odluke za svakoga, a čija će riječ biti posljednja i odlučujuća. U vremenima neprijateljstava, pobedu je često odneo narod sa jakim i voljnim koordinatorom. Krajem 19. i početkom 20. vijeka postavlja se pitanje da organizacione sposobnosti potrebno je razvijati i provoditi posebnu obuku, odnosno obučavati ljude u organizacionim aktivnostima na isti način kao što se, na primjer, pravnici uče da studiraju pravo...
Ljudi ove profesije znatno olakšavaju život predstavnicima drugih profesija. Ne možete pobjeći od praznika, a nemaju svi organizacijske sposobnosti. Za neke zaposlenike takvo opterećenje kao što je izmišljanje konkursa za godišnjicu direktora rezultiraće pokvarenim raspoloženjem ili čak otpuštanjem ako rezultat nije zadovoljavajući. Što se tiče organizatora-menadžera, zahvaljujući njihovom radu, timski duh, kohezija, te visoke performanse i profitne stope cvjetaju na radnom mjestu. Takvi kancelarijski koordinatori su u mogućnosti da rasporede odgovornosti između zaposlenih na način da će svi biti angažovani neophodna stvar prema vašim mogućnostima.
Organizator mora biti društvena osoba koja može dugo zadržati pažnju drugih. Mora imati širok spektar poslovnih veza u raznim oblastima i talenta da pregovara sa bilo kim o bilo kojem pitanju.
Glavni nedostatak ove profesije je to što niko nije imun od više sile, situacija u svakom trenutku može izmaći kontroli. Tada će biti potrebno hitno smisliti nešto na osnovu trenutne situacije. Odgovornost za održavanje događaja na odgovarajućem nivou u potpunosti je na organizatoru.
U kulturnim institutima su se pojavile nove specijalnosti: menadžer u šou biznisu ili direktor kulturnih predstava. Obuka ovog profila tek dobija na popularnosti, a organizatori to dobro praktikuju decenijama. To dokazuje da osoba može postati masovni zabavljač, čak i ako je u prošlosti bio učitelj, glumac ili ekonomista.
Corporate Sigurno su svi obraćali pažnju na to kako je uređena svečana soba. Na prvi pogled, ako pogledate, čini se da je vrlo teško dizajnirati i ukrasiti sobu, ali u stvari je tako jednostavno. Za ovu vrstu aktivnosti morate imati dobru i razvijenu maštu, kako bi sve izgledalo svijetlo i impresivno. Svaki događaj zahtijeva poseban odabir za uređenje sale. Da biste stekli znanje o tome kako pravilno urediti sobu, možete završiti tečajeve o organizaciji odmora u Moskvi u obrazovnom centru Leader.
Svaka osoba koja je zainteresovana za organizovanje proslava može pohađati kurseve o organizovanju praznika. Uostalom, stjecanjem vještina, na taj način možete zadovoljiti ne samo kupce, već i svoje voljene, iznenadivši ih svojim idejama na bilo kojem porodičnom odmoru.
Kursevi uređenja i organizacije odmora u Moskvi pružaju priliku svakom od vas da pokaže svoje vještine, razvije nove ideje i pretvori ih u stvarnost.
Tokom nastave upoznaćete se sa fotografijom, video snimkom, vatrometom i još mnogo toga, kako biste praznike mogli provesti sami, donoseći radost ljudima. Nastava se odvija u savremeno opremljenim učionicama potrebnu opremu. Predavači kurseva dekoracije i organizacije praznika — profesionalci sa specijalističkim obrazovanjem.
Svrha kursa: dati polaznicima kursa razumijevanje osnova profesije event menadžera trenutna drzava događaje u Rusiji, obučavati stručnjake
u oblasti organizovanja događaja različitih nivoa i prirode.
Dajte učenicima razumijevanje za sljedeća pitanja:
- Psihološki aspekti ličnosti Event menadžera.
- Stanje tržišta usluga događaja u Rusiji i svijetu.
- Područja djelovanja event menadžera.
- Klasifikacija događaja - vrste, vrste i oblici.
- Događaj kao marketinški alat.
- Karakteristike u organizaciji događaja raznih vrsta.
- Psihološki aspekti rada sa klijentom-kupcem.
- Pravni aspekt u oblasti organizovanja događaja.
- Timski rad: event agencija ili freelance
Konačni oblik kontrole je zaštita.
Za savladavanje teorijskog materijala i primjenu stečenog znanja u praksi, predviđeni su praktični seminari u formi poslovne igre i časovi diskusije, koji uključuju kreiranje samostalnih projekata, diskusiju o najhitnijim temama i problemima koji se pojavljuju.
Program je predviđen za 60 akademskih sati, od čega je 40 sati predavanja i 20 sati praktične nastave.
Event menadžer je osoba koja organizira zabavne, poslovne i sportske događaje. Razmotrimo koje su mu obaveze dodijeljene, gdje može steći obrazovanje neophodno za rad i kako napraviti karijeru.
Prosjek nadnica: 45.000 rubalja mjesečno
Potražnja
Plaćivost
Konkurencija
Ulazna barijera
Izgledi
Organizovanje svečanih korporativnih događaja, tematskih radnih zabava, raznih konferencija i edukativnih treninga impresivna je stavka u budžetu kompanije. Ne možete ih odbiti, jer im je cilj razvoj poslovanja. U nekim slučajevima, sudbina preduzeća zavisi od toga koliko je događaj bio uspešan. Menadžer događaja (čitaj kao menadžer događaja ili event manager) je uključen u organizaciju svega navedenog. Hajde da vam kažemo ko je on i šta radi.
Priča
Poreklo industrije zabavnih događaja obično se pripisuje 19. veku i vezuje se za početak prodaje ulaznica za takmičenja profesionalnih sportista. Mada, ako razmislite o tome, olimpijske igre stari Grci i razne vrste misterija njihovih savremenika Rimljana takođe pripadaju kategoriji događaja. Dakle, može se tvrditi da korijeni profesije sežu u period prije Krista.
Joe Goldblatt (menadžer kultnih događaja) ima drugačije gledište. On je uvjeren da je datum nastanka profesije organizatora zabave 1955. godina. A povezuje se i sa otvaranjem najpoznatijeg parka na svetu, Diznilenda.
Takođe je dugo bio vlasnik kompanije za upravljanje događajima. Njegov rekord uključuje stotine različitih događaja najvišeg nivoa. Naređeno mu je da organizira inauguraciju Ronalda Reagana i Georgea H. W. Busha, 40. i 41. američkog predsjednika.
U Rusiji je upravljanje događajima postepeno zaživjelo. U SSSR-u je usluge događaja pružala država. Bilo koji praznik velikih razmjera ili veliki događaj (na primjer, Olimpijske igre) - sve je to palo na ramena predstavnika najviših vlasti.
Event kompanije, otprilike kakve danas poznajemo, legalizovane su tek 1990-ih. Porast njihove popularnosti i potražnje je bio rezultat vrlo uspješne kombinacije masovna proizvodnja sa masovnom potrošnjom.
Opis profesije
Event manager je stručnjak koji organizira poslovne i zabavne događaje za kompanije i pojedince. Teško je imenovati šta nije odgovornost event menadžera: on je kosac, Švajcarac i trubač.
Jedan od njegovih primarnih zadataka je da odredi koncept buduće akcije. Za to je potrebna kreativnost, sposobnost razumijevanja publike, realizacije želja kupca i ostvarenja cilja događaja. Veoma je teško sve ovo istovremeno uzeti u obzir u svom radu.
Praznik može biti zasnovan na najluđoj ideji. Ali ako su postavljeni ciljevi postignuti, cilj opravdava sredstva. Pravi menadžer događaja mora zapamtiti kako održati pravu ravnotežu i ne zanositi se previše.
Unatoč činjenici da ova profesija zahtijeva kreativnost (a, prema uobičajenoj zabludi, čak i boem), za organizaciju događaja potrebna je hladna glava. Na kraju krajeva, akcije će se morati izračunati nekoliko poteza unaprijed. Zadatak menadžera događaja je da se pobrine da se događaj održi po svaku cijenu.
Gdje studirati
Uprkos potražnji za profesijom, organizacija događaja kao takva još se ne uči ni na jednom univerzitetu. Industrija događaja zapošljava ljude sa širokim spektrom obrazovanja, ali češće sa humanističkim obrazovanjem - psihologe, novinare, filologe.
Ova profesija se ukršta s marketingom, PR-om i prodajom. Stoga je logično odabrati ekonomske univerzitete i fakultete sa specijalizacijom iz marketinga. Takvi programi danas postoje u mnogim visokoškolskim ustanovama.
Druga opcija je da savladate specijalnost producenta ili režisera. pozorišne predstave. Ako ne sanjate o snimanju velikog filma, ali biste rado organizirali korporativne i privatne događaje (ima tu i prostora za proširenje, samo da postoji budžet), ovo je sasvim prikladna opcija.
Evo nekoliko primjera viših obrazovne institucije Rusija, gde se može prijaviti svako ko želi da radi kao event menadžer:
- Moskovski univerzitet finansija i prava. Specijalnost "Menadžment".
- Sankt Peterburg Državni univerzitet za arhitekturu i građevinarstvo. Specijalnost "Menadžment".
- Sibirski institut za biznis i informacione tehnologije. Specijalnost "Menadžment".
- Magnitogorsk tehnički državni univerzitet po imenu. G. Nosova. Specijalnost "Menadžment".
- Moskovski državni univerzitet kulture (MGUKI). Fakultet za pozorište i režiju.
- Ruski institut za pozorišnu umetnost (GITIS). Odsjek glume.
Da bi bio primljen, kandidat mora položiti Jedinstveni državni ispit iz ruskog jezika, književnosti, društvenih nauka i matematike - ne zahtijevaju svi univerziteti posljednji ispit.
Osnovno znanje se može dopuniti specijalizovanim kursevima i majstorskim kursevima. Glavna stvar je da ih ne provode nastavnici na stolu, već praktičari industrije događaja.
Spisak odgovornosti
Glavni zadaci event managera svode se na planiranje, direktno organiziranje i provođenje različitih događaja. Ali menadžer događaja ima mnogo odgovornosti. Posebno, predstavnik ove profesije mora:
- Razvijte koncepte, programe i scenarije događaja.
- Pripremite prezentacije događaja i branite svoje ideje pred klijentima.
- Pripremite procjene i kontrolirajte budžet dodijeljen za događaj.
- Pretražujte, pregovarajte i nadgledajte rad podizvođača (obično dizajnera, cvjećara, umjetnika, voditelja i drugih).
- Pretražujte, pozovite i pregovarajte sa VIP gostima, stručnjacima i govornicima.
- Pišite tekstove o planiranim i već završenim događajima.
- Promovirajte događaje na sve moguće načine, usko u interakciji s raznim medijima - offline i online.
- Koordinirajte događaje.
Interakcija sa partnerima
Menadžer događaja ne samo da osmišljava događaje, već i njima upravlja. Svaki događaj, pa i onaj najmanji, plod je rada više ljudi. Zadatak menadžera događaja je pronaći te ljude i organizirati njihovu interakciju.
Hoteli, poslovni centri, restorani, koncertne agencije, turističke agencije, avio kompanije, umjetnici, štamparije, dizajneri - ovo je nepotpuna lista potencijalnih partnera s kojima morate raditi. Nađi prava osoba može biti teško. Stoga, profesionalni organizatori događaja obično imaju svoju bazu kontakata, koja je zlata vrijedna.
Osim toga, sa svakim partnerom morate pronaći zajednički jezik. U skladu s tim, komunikacijske vještine i sposobnost rada u timu su od suštinskog značaja. Morate moći razgovarati sa svima - i sa hirovitom pop zvijezdom i sa strogom finansijski direktor, i s nedruštvenim programerom web stranice. Morate mijenjati svoj vokabular nekoliko puta dnevno.
Brojevi i marketing
Pored sposobnosti da se slaže sa ljudima, menadžer događaja mora biti dobar sa brojevima i biti u stanju da pravilno sastavi budžet. Nakon završetka događaja može biti potreban izvještaj sa kompletnom dokumentacijom. I sam event manager se često mora baviti papirologijom.
Često naknade za priliku da prisustvuju nekom događaju donose znatan prihod. Dakle, zadaci organizatora uključuju privlačenje gostiju, a to su prodaja i marketing.
Veliki događaji obično imaju velike budžete i podržavaju ih sponzori. Formiranje i prodaja sponzorskih paketa je također odgovornost event managera.
Osim toga, mnogi događaji zahtijevaju medijsko praćenje. Stoga, event manager može služiti i kao stručnjak za odnose s javnošću i baviti se privlačenjem medijskih sponzora, pozivanjem novinara i praćenjem publikacija.
Vještine i lični kvaliteti
Ne može svako raditi u upravljanju događajima. Svakodnevica organizatora puna je rokova, prekovremenog rada, kao i neočekivanih sukoba i stresnih situacija (bolest voditelja, nestala je struja u zgradi, nije završeno podešavanje tehničke opreme), koje se moraju otkloniti što je prije moguće.
Uzimajući u obzir sve navedeno, event manager mora biti:
- aktivan;
- kreativan;
- visoko mobilni;
- sociable;
- otporan na stres.
Osim toga, za takav rad izuzetno je važno:
- imaju odlične liderske sposobnosti;
- biti sposoban za rad u multitasking modu;
- biti u stanju riješiti vanredne probleme.
Pripremljenost za višu silu
Event menadžer nije masovni zabavljač, kako mnogi misle. Umjetnici i voditelji su pozvani da realizuju većinu projekata. Međutim, organizator događaja mora biti spreman na činjenicu da u svakom trenutku nešto može poći po zlu. Onda će morati da radi za sebe i za tog tipa.
Čak se i direktori velikih event agencija mogu naći u takvoj situaciji da i sami moraju prelistati slajdove prezentacije za poznatog zvučnika ili položiti kablove za opremu. Ambicije su ambicije, ali uvijek morate imati na umu da je uspjeh događaja važniji od pozicija visokog profila.
Otpornost na stres, sposobnost brzog donošenja odluka i djelovanja nestandardne situacije. Glavni govornik je zakasnio na avion, voditelj se nije pojavio, u zgradi nema struje - situacija više sile je bezbroj, a odgovornost za sve često pada na pleća event menadžera.
Multitasking i pristupačnost
Savremeni događaji zahtijevaju puno popratnih detalja - brošura, suvenirski proizvodi, elektronski materijali. Ponekad organizator događaja mora biti dizajner, kompjuterski inženjer i tonski inženjer.
Naravno, menadžer događaja neće uvijek sve raditi vlastitim rukama. Ali da bi izbjegao nezgode i gubitak kontrole nad situacijom, mora barem razumjeti osnove. Tada će moći ispravno dodijeliti zadatak pružaocima traženih usluga.
Menadžer događaja mora znati:
- kako se jpeg format razlikuje od gif-a;
- šta znači štampanje 4+0?
- kako postaviti projektor;
- kako poslati e-mail volumetrijski raspored.
Još jedna karakteristika profesije: moderan event menadžer je uvijek u kontaktu. Ako sanjate da vikendom gasite telefon i ne razmišljate o poslu, organiziranje događaja vjerovatno neće biti najbolji izbor kao životno delo.
Event menadžer je spreman odgovoriti na svako pitanje i riješiti svaki problem 24/7, bez obzira gdje se nalazi i šta radi. S druge strane, organizacija poslovnog samita u Švicarskoj, odlazak na filmski festival u Cannesu ili vjenčanje za VIP klijenta na tropskom ostrvu se isplati.
Kome je pogodna profesija?
Poznati ste kao odličan organizator među prijateljima, znate sve okupiti, a vaš rođendan se ne svodi na banalnu gozbu i dugo će se pamtiti originalna ideja? Onda vas čeka svijet event menadžmenta!
Ali oni koji ne vole da komuniciraju sa ljudima i neće pristati da vikendom putuju stotinama kilometara kako bi bili sigurni da govornik održi potrebnu prezentaciju i da je na adresu stigao Deda Mraz pozvan za devojčicu, neće postići uspjeh u organizaciji događaja.
Međutim, to ne znači da je upravljanje događajima otvoreno samo za nepopravljive radoholičare koji nemaju život van posla. Uopšte nije tako! Ovo je zanimanje za aktivne ljude, strastvene za svoj posao, koji vole rješavati nestandardne probleme.
Inače, ova industrija pruža odlične mogućnosti za uspostavljanje kontakata sa ljudima iz različitih oblasti. Tako vam neće biti dosadno i sigurno nećete ostati sami.
Nivo prihoda
Danas je potražnja za event menadžerima prilično velika. Visina njihove plate gotovo u potpunosti zavisi od kvaliteta rada i broja primljenih narudžbi. Na primjer, za početnika njegova veličina je oko 25-30 hiljada rubalja. Kako stječete iskustvo, kvalitet vašeg rada se poboljšava i lista klijenata se povećava. Kao rezultat toga, plate se povećavaju. Menadžer događaja s dobrim iskustvom može zaraditi od 80 do 100 hiljada rubalja mjesečno.
U proseku u Rusiji, menadžeri događaja zarađuju od 19 hiljada do 100 hiljada rubalja. U Moskvi se ta cifra kreće od 32 hiljade do 70 hiljada rubalja. Organizatori događaja u Sankt Peterburgu dobijaju od 40 hiljada do 62 hiljade rubalja.
Karijerna lestvica
Shvaćate li da je upravljanje događajima vaša stvar? Tada će Vam raznovrsnost događaja koje agencija održava pomoći da odlučite kakve „događaje“ želite da organizujete u budućnosti.
Neki ljudi se osjećaju kao kod kuće u čisto poslovnom okruženju i vole planiranje konferencija sa respektabilnim govornicima i ozbiljnim temama. Drugi ne može živjeti bez poleta i kreativnosti praznika. Treće zanimaju pozorišni festivali ili izložbe fotografija. Stečenim iskustvom, asistent može napredovati do odgovornijih zadataka i postati event manager. Onda sve zavisi od želje.
Neki ljudi se umore od mahnitog tempa agencije za događaje i preferiraju mirnije okruženje. korporativni rad. Netko dobije primamljivu ponudu da postane producent prestižnog događaja (na primjer, filmskog festivala). A neki odlaze na besplatno putovanje i otvaraju vlastitu event agenciju.
Rad u event agenciji
Najviše zanimljiv posao a najviše mogućnosti za stručnjake za upravljanje događajima su u event agencijama. Raspon je ovdje neograničen - od dječjih rođendana do velikih poslovnih foruma, od vjenčanja na egzotičnoj lokaciji do majstorske klase stranog gurua.
Neke kompanije sužavaju svoju specijalizaciju (na primjer, samo poslovne konferencije ili samo praznici). Veliki igrači na tržištu, po pravilu, imaju odjele odgovorne za određenu vrstu događaja.
Često se otvaraju velike kompanije za obuku podružnice ili odjeljenja uključena u organizaciju događaja. Najčešće - korporativne konferencije.
Event agencija je najviše Najbolji način upoznajte "kuhinju" organizacije događaja i steknite iskustvo. Event menadžeri će rado angažovati kao asistenta mladu, aktivnu i odgovornu osobu kojoj se može povjeriti dio posla.
Naravno, nećete imati zadatak da odmah razvijete koncept događaja. Bit će mnogo ne baš uzbudljivih zadataka - na primjer, slanje pozivnica. Ali takvo iskustvo je jednostavno neprocjenjivo. Osim toga, shvatit ćete koliko ste zainteresirani za ovu industriju i da li ste spremni da se posvetite tako teškom poslu.
Budućnost profesije
Korporativna kultura danas je značajno povećala svoj značaj. S tim u vezi, potražnja za takozvanim event marketingom i, shodno tome, za iskusnim, visoko kvalifikovanim event menadžerima stalno raste.
Na tržištu ne nedostaje event agencija. Štaviše, pojavljuju se novi, a postojeći se šire. Takve kompanije imaju čitave timove profesionalnih menadžera i u potpunosti popunjene kadrovima sposobnim za organizaciju bilo kojeg događaja.
Događaji će u budućnosti zadržati svoj status glavnog sredstva komunikacije među ljudima koji će ih ujediniti u ime određene ideje ili cilja. Stoga će zanimanje event managera ostati traženo.
1. Kako se zove vaše zanimanje (pozicija)?
Moje zanimanje se zove eventer, što je prevedeno sa engleskog ( organizator korporativnih zabavnih i poslovnih događaja)
2. Šta je vaš posao i koje su vaše obaveze?
Moj rad je prilično složen i pedantan, uprkos činjenici da ga mnogi smatraju bezbrižnim i zabavnim.
Vođenje klijenta od prvog sastanka do samog događaja,
- aktivno traženje i privlačenje novih klijenata,
- "hladni pozivi,
Slanje elektronskih prezentacija klijentima,
- izvođenje prezentacija u kancelariji klijenta,
- učešće na tenderima,
- priprema tenderskih prijedloga,
- razvoj koncepta,
- kreiranje šarenih prezentacija u Power Point za demonstraciju klijentima,
- zaključivanje ugovora sa naručiocima, izvođačima,
- pisanje scenarija,
- copywriting koncepata, tekstova scenarija, prepisivanje, imenovanje, izmišljanje slogana.
- izbor lokacija,
- odabir potrebnih opcija, izvođača radova, umjetnika, animacijskog tima,
- kreiranje detaljnog budžeta za događaj,
- organizacija korporativni događaji: rođendani kompanije, Nova godina, 23. februara i 8. marta, Ljetni team building uključujući sportske programe, vjenčanja, dječje zabave, PR događaje, festivale itd.
- koordinacija događaja,
- pisanje izvještaja o događajima za web stranicu kompanije.<
3. Koje obrazovanje je potrebno da biste dobili svoju poziciju?
Univerziteti ne podučavaju ovu profesiju, mislim da se čovjek s tim treba roditi.
4. Opišite svoj radni dan.
Moj jedan radni dan ne liči na drugi, nije standardizovan i uključuje sve opisane funkcionalnosti tačke 2.
5. Koliko su Vam ugodni uslovi rada (ceo dan na ulici, ili u kancelariji uz šoljicu kafe)?
Uslovi rada su prilično ugodni. To mogu biti zidovi vaše vlastite kancelarije ili zidovi ne tako drage, ali ipak skupe klijentske kancelarije, malog udobnog kafića u kojem se može održati sastanak sa potencijalnim kupcem ili bilo koje radnje u gradu u kojoj se rekviziti za događaj se kupuje, ili bilo koji restoran u kojem je jelovnik za događaj odobren općenito, obim radnog mjesta je, blago rečeno, širok.
6. Šta najviše volite u svom poslu?
Ono što najviše volim je da se vozim kući nakon događaja potpuno zadovoljan i osjećam kako mi zuju noge.
7. Šta najviše ne volite u svom poslu?
Najviše ne volim kada shvatim da je praznik gotov, jer postaje malo tužno što je ova mala stranica nečijeg praznika okrenuta. Ali pred nama su samo nove i zanimljive stvari.
8. Ako nije tajna, kolika je vaša plata (da li je dovoljno da napišete da li ste zadovoljni ili ne)?
Visina plata je uvijek različita i zavisi od truda uloženog u odmor.
9. Opišite svoj tim, koji ljudi rade sa vama?
Moj tim nisu samo moje kolege - to je odličan zbijeni tim koji će pomeriti zemlju u najkraćem mogućem roku da pronađe ili smisli nešto, ovo su moji veliki prijatelji! I okrećemo ovu zemlju zajedno.
10. Koji su ljudski kvaliteti, po Vašem mišljenju, najvažniji u Vašem poslu?
Najvažnije su organizacione sposobnosti, kreativnost, harizma, sposobnost ubeđivanja, i koliko god to trivijalno zvučalo, pravljenje malog slatkiša od... veliki!
11. Posao mi daje dodatne mogućnosti (ovdje je sve što ti rad daje osim novca, od samoizražavanja i komunikacije sa zanimljivim ljudima do prilike da posjetiš različite zemlje).
Moj rad mi daje priliku da puno komuniciram sa raznim ljudima, različitih nivoa i društvenih grupa: od obične čistačice koja čisti dvoranu prije događaja, do pop zvijezda koje nastupaju na našem odmoru.
12. Imate priliku da ocijenite svoj rad na skali od pet poena, koju biste ocjenu dali?
Dao bih mu 4 sa velikim plusom samo zato što i mala prašina negdje stremi, uvijek treba sebi ostaviti priliku da težiš više.
13. Zašto ste odabrali ovaj posao?
Odabrao sam ovaj posao jer sam iskreno zavidio tim ljudima koji su radili u ovoj oblasti i jednostavno sanjali da uđu u to. I nije tako jednostavno.
Možda bi bilo prikladno pitati kako ste našli posao i šta vas je tačno privuklo ovom mjestu.
Opis profesije
Svaka osoba se barem nekoliko puta u životu susrela sa organizacionim problemima vezanim za bilo koji događaj. Trebate proslaviti godišnjicu, vjenčanje, na poslu ste zamoljeni da pronađete banket salu za korporativni događaj - sve se to na kraju može završiti istrošenim živcima, umorom i nedostatkom vremena. Dakle, svako treba mirno da radi svoj konkretan posao. Organizator je osoba koja obavlja funkciju svojevrsnog masovnog zabavljača. Takav stručnjak može organizirati bilo koji odmor na pristojnom nivou, također je uključen u planiranje i koordinaciju scenarija i razvoja događaja.
Značaj profesije u društvu
Predstavnici ove profesije znatno olakšavaju život ljudima u drugim profesijama. Uostalom, ne možete pobjeći od praznika, a ne mogu se svi pohvaliti dobrim organizacijskim sposobnostima. Za neke zaposlenike u kompaniji, takav teret povezan s smišljanjem čestitki za rođendan šefa može rezultirati barem pokvarenim raspoloženjem ili čak otpuštanjem ako su rezultati nezadovoljavajući. Što se tiče organizacionih menadžera, zahvaljujući njihovom kvalitetnom radu, kohezija, timski duh, ali i visoka stopa profita i efikasnosti cvjetaju na radnom mjestu. Ovi kancelarijski koordinatori imaju mogućnost raspodjele odgovornosti među zaposlenima, tako da će svaki od njih biti zauzet svojim poslom koji će odgovarati njihovim sposobnostima.
Karakteristike profesije
Organizator mora imati komunikacijske vještine i biti sposoban dugo zadržati pažnju drugih ljudi. Organizator mora imati širok spektar poslovnih veza u različitim oblastima, te mora biti sposoban pregovarati sa bilo kim i riješiti gotovo svaki problem.
Protiv profesije
Najznačajniji nedostatak ove profesije je to što se nemoguće osigurati od više sile, jer u svakom trenutku situacija može prepustiti budnu kontrolu specijaliste. A odgovornost za događaj, naravno, u potpunosti leži na ramenima organizatora.
Gdje možete naučiti ovo zanimanje?
Odnedavno su zavodi za kulturu uveli nove specijalnosti: direktor javnih i kulturnih manifestacija, menadžer u oblasti šou biznisa. Obuka studenata u ovim specijalnostima danas tek počinje da dobija na popularnosti, ali organizatori već duže vreme odlično rade. Stoga, ako osoba ima određene sposobnosti i talente, onda može sigurno postati masovni zabavljač, čak i ako je u prošlosti bio ekonomista, učitelj, glumac itd. itd.
Ovaj članak je pročitan 89 puta.